11问答网
所有问题
当前搜索:
社区人力资源管理现状及对策研究
人力资源管理
学什么 有哪些就业方向
答:
政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等
人力资源管理及
咨询工作;人才交流中心、职业中介机构
和社区
等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
学习
人力资源管理
看什么书比较适合且实用?
答:
作为专业的HR,首先要明白“不要为了
人力资源管理
而做人力资源管理”,对人力资源管理理念要有正确的认识和理解,不要太过专注于我们做了什么和专业套路,而要结合公司战略和业务发展,深入到公司的业务和管理中去,贴近公司的工作现场去发掘公司和各部门对HR管理的需求,然后提出专业的HR解决方案,最后要敢于实践、勇于实践...
人力资源管理
是干什么的 有哪些工作内容
答:
人力资源管理
专业就业方向有哪些 人力资源管理学专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能,了解我国的人事制度和政策的历史发展
与现状
,具有调查、
研究和
解决人力资源管理实际问题的能力。就业方向:企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、...
人力资源管理
就业方向 毕业后可以干什么
答:
每年都有很多人选择报考
人力资源管理
专业,那么,这个专业的就业方向有哪些呢?下面我整理了一些相关信息,供大家参考!人力资源管理专业就业方向 人力资源管理学专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能,了解我国的人事制度和政策的历史发展
与现状
,具有调查、
研究和
解决人力资源...
未来HR
管理
的核心问题是什么
答:
我们叫做
人力资源管理
的两大基点,一是职位体系,一是胜任能力系统,实际上是在
研究
宏观人力资源的岗位和宏观人力资源的胜任力,也就是人才结构之间动态的配置问题。我们现在最早提出来,要研究如何提高职位的管理水平,提高一个组织的能力管理水平,实现职位体系跟能力系统的动态配置。所以一个企业不仅要做岗位分析,更重要的...
人力资源管理
专业大学生职业生涯规划书范文
答:
导读:人力资源管理专业工作前途十分光明,但是国内的许多企业对人力资源管理的定位却是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。其实,人事部门
与人力资源管理
部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、
管理人事
档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据自己所掌握的...
人力资源管理
就业方向 毕业后可以干什么
答:
每年都有很多人选择报考
人力资源管理
专业,那么,这个专业的就业方向有哪些呢?下面我整理了一些相关信息,供大家参考!1 人力资源管理专业就业方向 人力资源管理学专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能,了解我国的人事制度和政策的历史发展
与现状
,具有调查、
研究和
解决人力资源...
我想知道关于
人力资源管理
的一些东西
答:
可以看一下茅草屋
社区
HR资料分享,或者到
管理资源
吧看一些人力资源的东西,百度文库有
人力资源管理
的课件。人力资源管理包括六大模块,人力资源规划,员工素质测评与招聘,培训,薪酬管理,绩效管理,员工关系管理
基于计算机网络的
人力资源
信息系统构建论文
答:
所以说
人力资源管理
在企业中的地位不容小觑。一个企业要想实现现代化,首先就应该建立一套高效的人力资源管理系统。不仅可以减少在人力资源管理方面的人力支出,将人才安排到更重要的部门中去,还能大大提高工作效率。计算机网络技术专业依据区域经济发展的需要,分析社会人才需求,
研究
高等职业教育的人才培养规律,...
人事
的工作主要是做什么?
答:
人事(rénshì),即
人力资源管理
工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块。人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源(HR...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜