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福利费科目核算
职工
福利费
包括哪些
答:
是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。企业
福利费
提取标准如下:1、按职工工资总额的14%计提,但对按照新准则规定,不再计提福利费,所以目前发生的福利费在此
科目核算
,待此科目结平无余额时,新发生的福利费在“管理费用-职工福利”科目核算;2、...
发放过节
福利费
的会计分录是什么?
答:
公司过节向职工发放福利时,可通过管理费用——
福利费科目
进行
核算
,相应的会计分录是什么?发放过节福利费分录处理1、公司过节发现金福利时:借:管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金2、公司过节发实物福利时:借:管理...
生产工人的
福利费
计入什么
科目
答:
生产工人的
福利费
计入生产成本-直接人工
科目
。生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费);制造费用是指企业内的分厂、车间为...
职工
福利费
会计分录
答:
津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。由于新会计准则取消了“应付
福利费
”
科目
,企业发生职工福利费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行
核算
。
应付
福利费
的会计分录
答:
贷:应付职工薪酬——职工
福利费
2、企业支付应付福利费,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 3、期末,结转企业福利费,会计分录为:借:本年利润 贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)企业发生应付福利费,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算,该
科目核算
企业...
计提职工
福利费
的账务处理怎么做?
答:
该科目期末贷方余额,反映企业应付而未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工
福利
”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。本年利润怎么理解?本
科目核算
企业当期实现的净利润(或发生...
新会计准则下应付
福利费
这个
科目
怎么做
答:
新会计准则,不做计提
福利费
,按实际支付福利费作分录 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 贷:库存现金 贷:库存商品 贷:有关
科目
同时或月终按照部门列名结转成本费用作分录 借:生产成本—基本生产成本—福利费 借:制造费用—福利费 借:管理费用—公司经费—福利费 借:在建工程—X项工程—...
应付
福利费
的会计处理
答:
2、企业支付应付
福利费
时:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 3、期末结转企业福利费时:借:本年利润 贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关
科目
)《企业会计准则》取消了“应付福利费”科目,因此企业的福利费应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行
核算
,其中“应付职工...
福利费
是计管理费用二级
科目
还是应付工资二级科目?
答:
(一)、
福利费
既是管理费用的二级
科目
,同时也是应付职工薪酬的二级科目,比如计提管理人员福利费时的会计分录为:借:管理费用---福利费 贷:应付职工薪酬---福利费 (二)、如果个人实际取得的工资(按照税法规定扣除各种保险以后,如“五险一金)超过2000元,公司就要按照税法的规定代扣代缴个人所得税。
应付
福利费
的账务处理
视频时间 01:19
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