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福利费科目核算
职工
福利费
计入什么
科目
答:
企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的
福利
,也属于职工薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬
科目核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“...
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
吗
答:
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
。在新准则下,如果有明确的职工福利计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不...
福利费
应计入什么会计
科目
视频时间 01:36
职工
福利费
计入什么
科目
答:
职工
福利费
是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。公司支付的职工福利费,根据费用所属部门计入到管理费用—福利费,销售费用—福利费等
科目
,其分录为, 借:管理费用—福利费, 销售费用—福利费, 贷:应付职工薪酬—福利费等。 实际支付时, 借...
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
吗?分录怎么写...
答:
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”
科目核算
。在新准则下,如果有明确的职工福利计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不...
公司计提
福利费
怎么做账?
答:
公司计提
福利费
的会计分录借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——职工福利费企业通过“应付职工薪酬”
科目核算
应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育...
生产人员的
福利费
计入哪个
科目
答:
生产人员的
福利费
计入生产成本或者制造费用的福利费明细
科目核算
。计提的时候,借:生产成本/制造费用—福利费,贷:应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。
职工
福利费
计入什么
科目
答:
职工
福利费
计入“应付职工薪酬”科目,属于负债类科目。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。应付职工薪酬
科目核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会...
福利费
应计入什么会计
科目
答:
医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。二.如果执行原企业会计制度,
福利费
可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用/制造费用--福利费"
科目
。
公司计提职工
福利费
的会计分录是什么
答:
发放非货币性福利 借记“应付职工薪酬-非货币性福利”
科目
,贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用,借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。企业职工
福利费
的会计分录是什么?财务人员日常工作中,经常会碰到职工福利费的
核算
问题。职工福利可分为现金...
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