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福利费税前扣除标准是多少
福利费税前扣除标准是多少
答:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条
规定
:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予
扣除
。企业职工
福利费是
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)...
职工
福利费税前扣除标准是
如何规定的
答:
法律分析:企业发生的职工
福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一
规定
改变了之前福利费按照可在
税前扣除
的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,...
职工
福利费扣除标准是
什么
视频时间 00:57
职工
福利费税前扣除标准是
什么?
答:
这一
规定
改变了之前
福利费
按照可在
税前扣除
的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。税收方面规定,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括:(1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂...
职工
福利费
14%什么意思
答:
这意味着,如果企业的职工
福利费用
超出了这一比例,超出部分将不能在计算企业所得税时扣除。这一规定旨在鼓励企业为职工提供福利,同时也确保了税收政策的公平性。职工福利费的税务处理:1、职工福利费的定义:指企业为了提高职工的生活质量,给予职工的各种非货币性福利;2、
税前扣除标准
:职工福利费在...
职工
福利费
所得税
税前扣除标准
答:
题主是否想询问“职工
福利费
所得税
税前扣除标准是多少
”标准是每月不超过800元。根据查询中国税法规定显示,职工福利费所得税税前扣除标准为每位职工每月不超过800元或者年度不超过9600元,超过该标准的部分需要缴纳个人所得税。
企业所得税职工教育经费
扣除
比例
答:
法律分析:职工福利费,工会经费和职工教育经费的
税前扣除标准
分别是:. 1、职工
福利费是
工资薪金总额的14%;. 2、工会经费是是工资薪金总额的2%;. 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,...
福利费扣除标准是
什么
答:
福利费税前扣除标准是
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。在企业实操过程中,...
职工
福利费
可以
税前扣除
吗?
答:
”超出14%的部分,不做会计处理,只是在报所得税的时候,在
扣除
项目里只能写到14%的金额、超出部分不能从利润中扣除。14%以内部分能扣除。只是在年末汇算清缴的时候,进行纳税调增。比如:你的账面利润100万,你的福利费超14%5万元,那你纳税所得额就是105万。 2、税法
规定
,
福利费用
支出不得超过...
福利费税前扣除标准
2022
答:
福利费税前扣除标准
2022是指企业在计算应纳税所得额时,可以扣除的职工福利费的限额标准。根据国家税务总局的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。也就是说,企业可以将实际发生的职工福利费支出在税前扣除,但扣除的金额不得超过工资薪金总额的14%。需要注意的是,职工...
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