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离职了公司没发工资要怎么办
离职
两个月
工资不发怎么办
答:
工资发放
低于最低标准
怎么办
?若
公司
支付
的工资
低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠
工资的
1至5倍支付劳动者赔偿金。1、《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
辞职后
,
公司
一直拖着
工资不发怎么办
??
视频时间 00:43
自己
离职了
,有两月
工资不发
我
该怎么办
求解
答:
如果你在自己
离职后
仍未收到你应得的
工资
,你可以考虑以下几种解决方案:与前雇主协商:你可以先和你的前雇主联系,试图协商一个解决方案。向劳动局投诉:如果协商
不
成功,你可以向当地的劳动局投诉。劳动局可以通过调解或诉讼的方式帮助解决纠纷。向法院提起诉讼:如果协商和投诉都不起作用,你可以向当地...
辞职后公司不
给我
发工资怎么办
?!
视频时间 00:52
自己突然
辞职
,老板
不发工资
,
该怎么
处理?
答:
你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职的
理由,与他好好的沟通,希望两人之间在
工资
上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 如果你跟老板协商工资一事,老板还是
不
理会的话,那么你应该去劳动局投诉,劳动监管大队肯定会管理的,准备好你在这个
公司
...
未
签劳动合同,
离职不发工资怎么办
?
答:
可以起诉的,没有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出
离职后
可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
不签劳动合同
离职不发工资怎么办
答:
一、没有签合同
离职了公司不发工资怎么办
1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
员工辞职公司不
给发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职
老板
不发工资解决
办法:1、找
公司
负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求
企业
支付员工工资等。
没有签合同
离职了公司不发工资怎么办
答:
一、没有签合同
离职了公司不发工资怎么办
1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
不想干了突然
离职不发工资怎么办
?
答:
你好,辞职是劳动者的权利,如果劳动者想要离职,是需要遵守法定的流程的,需要提前通知用人单位。需要做好相应的辞职手续,用人单位是需要及时结算工资的。那么,如果
离职后
拖欠
工资不发怎么办
呢?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
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