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离职了前公司还在给我发工资
自动
离职
不
给工资
怎么办??
视频时间 02:40
假如你欠债了,无能为力了,该怎么办?
答:
我从佛山到了东莞,在那里我进了一家玩具厂,
工资
待遇也
还
可以,而且还可以买社保,我想先将就着做半年,有本钱了再去考虑做别的事情,就在我做有三个月的时候,
公司
终于帮我买了社保 但也就是因为这样,我的工作就发生了翻天覆地的变化。 网贷和信用卡第三方催收的人员,他知道我在那个公司工作后,每天对我进行催收...
公司
压我一个半月的
工资
,如果不干了、老板就以各种理由不给、我有一...
答:
很明显,你所在
公司
不正规,可能给你的理由是你
还在
试用期,不符合他们的条件,辞退你,或者你工作时犯错误了,都要扣钱。建议1.软磨硬泡,好好商量。2.不行,就找当地劳动局,3.再不行,就媒体曝光,你知道,一个
企业
的形象,比你的
工资
多多了。望采纳。。。
...
在给
他进行专项培训的时候,突然
离职了
,请问我
公司
可以向他要求违约金...
答:
答:君同法律在线咨询为您解答 在试用期内提前3天通知用人单位即可
离职
。如果
公司
没有给你劳动合同,无法证明你
还在
试用期,你可以快递形式寄送书面
辞职
书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算
工资
的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
老板为什么宁愿高薪招人,也不给老员工长
工资
呢?
答:
3. 老员工的
工资
已经很高了:老员工可能已经获得了很高的
薪水
,而且他们的工资可能已经达到
了公司
的
薪资
上限。在这种情况下,老板可能认为没有必要再给老员工加薪,因为他们已经获得了很高的薪水。举个例子,假设一家公司需要一位具有高级编程技能的员工。老板可能会宁愿高薪招聘一位新员工,因为新员工可能...
年底了,
公司
会怎么发“年终奖”,到底该不该
离职
走?
答:
你潜意识里已经不想在这家
公司
继续工作了,因为你想着走,只不过在考虑看看年终奖的结果再走。公司里的年终奖无非就那几种发法,一种一次性
发完
,一种年
前发
一半,年后分几次发另一半,一种就是把年终奖平分到未来一年的
工资
里去。这三种方式第一种是最好的,发完你就可以直接拿钱走人了。而第...
我在工厂上了六天班,现在不做了,我没有
辞职
,可以拿到
工资
吗?
答:
从现实的角度来说,我们是不建议大家因为这种几天的
工资
去劳动仲裁的,确实劳动仲裁可以维护劳动者的合法权益,我们只要能提供足够多的证据,证明我们确实在这个地方工作了,那么他就应该给钱。一天200块钱,6天也不过就1200块钱,乍一听钱好像是不少,但实际上
公司
会说试用期80%工资,提前
离职
又扣除什么...
你
离职后
朋友圈会屏蔽前同事吗?
答:
而且自己发的朋友圈也不是什么见不得人的,都是很正常的。没必要去屏蔽。如果由于不得已的原因,还有很多的前同事在自己的通讯录里面。而且自己发的内容可能和
前公司
有一定的关联,那么就应该屏蔽掉前同事的,以免引起不必要的误会,或纠纷。同事只是在公共场所一同从事这项工作的人,一旦离开这个环境,...
我在一家
公司
上班做了几天,觉得不太合适想
离职
,我走的时候能结清
工资
吗...
答:
可以结清
工资
的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果
公司
不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
离职后
,前领导
还一直
找我问问题,我可以拒绝回答吗?
答:
再不济他的经验肯定比我们丰富,会在我们下一份工作当中给予我们一些有用的建议,这就避免了我们少走一些弯路。还有可能他在你
离职后
找你问问题,是觉得你这个人还不错,想再一次向你抛出橄榄,如果他这时候给你加
工资
的话,并且工资到达你心目中那个合适的价位,我就觉得你可以再回来给他干,因为毕竟...
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