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离职了当天就可以拿工资吗
临时工
可以
随时
辞职
,并在
离职当天
结算
工资吗
?
答:
临时工也
可以
随时
提出辞职
的,但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的,
离职
的
当天
一般是不会结算
工资
的,还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
当天离职当天
走,
工资
结算到什么时候
答:
法律分析:一般
离职当天可以
确定为最后工作日,即截止发薪日,
工资
发放到提离职当天即可。按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。劳动者合法解除劳动合同(
辞职
)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
主动
离职
会
拿到
当月
工资吗
?
答:
主动
离职可以拿到
当月
工资
,公司应当按时足额发放工资。《工资支付条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工离职的时候,单位应当在员工离职的
当天
结清工资,否则可能面临投诉、仲裁的法律风险。
我是做服装行业的给别人当助理,做了20天
离职了
,请问
工资
阔以
当天
...
答:
理论上是
可以
,只要
离职
,
工资
就要立刻结清。但也有的公司会到发工资日发工资,这要看情况而定,你提出当年结清工资也是合法的。
合同期满 已经提前一个月
辞职
,
离职当天能拿工资
跟退
完
押金吗?
答:
一般
工资
是到发薪日才能发的 你是主动
离职
的,还要什么补偿呢!押金是
可以
退还的,正常来说是不允许收押金的,除非一些特殊的职业。
辞职后
,解除劳动合同后,
工资
是
当天
支付的吗
答:
每个公司不一样。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止...
办理
离职
手续
当天
有
工资拿吗
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】根据《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
离职当天
算出勤吗
答:
辞职当天
是有
工资
的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
离职
日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。离职日
当天可以
不上班,但必须与用人单位之间做好交接...
临时工
可以
随时
辞职
,并在
离职当天
结算
工资吗
?
答:
1、临时工不
可以
随时
辞职
,最少要提前三天提交书面离职申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月提出离职申请 2、
离职当天
结算
工资
,是可以的,这也是劳动法规定的。如果离职当天没结清工资,可以向当地劳动部门举报。
没签合同
离职工资可以当天
结吗
答:
一、没签合同
辞职
随时
离职当天
结算
工资
? 没签合同辞职随时离职通常是当天结算工资, 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都
可以
作为证据使用。
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