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离职了社保是不是就用不了了
医保卡在
离职
后多久不能用
答:
医保卡不能
使用
的时间与
离职
时间无关,与断缴时间有关,职工医疗保险断缴三个月以后会影响到医疗保险保障,在三个月以内可以到当地的
社保
局进行补缴,医保断缴3~6个月补缴,重新缴费3个月后继续享受医疗保障;断缴6个月需要连续缴纳医疗保险6个月以上才能享受医疗报销,具体情况为:1、 医疗保险断缴...
社保
卡
辞职
多久就不能用了
答:
次月。根据查询爱问知识人显示,在
离职
后,单位会停止为员工缴纳
社保
,导致医疗保险账户冻结,次月不能享受基本医疗保险待遇,在重新找到新工作并重新开始缴纳社保后,重新开始享受医疗保险待遇。
离职
后,
是不是
次月
就用不了社保
答:
一般
离职
后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证
参保
人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的
社保就会
自动续上,不会因为断交时间太久而不能参保,更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是,会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并;2、断交
社保不
会影响社保缴费年限的累计。当前...
如果之前在公司交
了社保
,现在
离职了
,
就用不了了
吗?
答:
你原来在公司交的养老保险和医疗保险,如果
离职了
没有找到新单位,只好转到个人身份自己去交,就是以灵活就业人员的身份续缴。如果你不继续续缴的话,医保你只能用你,个人账户也就是买药钱,如果你住院就不能用了。医保是必须得连续交的,不连续交住院医疗就没有办法报销。
我
辞职
当天
社保是不是就
会停了
答:
劳动者
辞职
当天
社保不
会马上停。如果劳动者在办理
完离职
手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,
社保就不
会停。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》...
在原单位
辞职
后
社保
停了,社保卡上的钱
是不是就不
能用了?
答:
离职
后企业不再缴纳
社保
费用,但社保卡还能
使用
,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。医保停缴后,医保的住院待遇就停止享受了。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的...
离职了社保
卡还能用吗
答:
法律分析:
离职
后企业不再帮你缴纳
社保
费用,从社保断缴的次月起,你的社保卡是暂时不能用了。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会...
办
离职
后
社保
卡从什么时候起就不能用了
答:
还有社保停交以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班,单位帮你重新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。
社保是
累积计算的,不会存在白交的,就以养老保险为例,只要你累计交满15年,办理退休就有养老金了,如果是外地户口,也可以选择在
离职
后申请...
因为一些原因直接从公司走了.没有办理
离职
手续.
社保是不是就
白交了?
答:
个人
社保是
交到你个人账户名下,并且你的累计缴费年限在社保部门也会有相应的一个记录,所以即使离开原工作单位,只不过参保主体发生了变化,但不会影响到之前的一个累计参保年限,所以说这一点是完全不用担心的。
辞职社保
转移
辞职以后
,自己需要做的就是需要将自己的个人社保关系,由原工作单位转移出去...
我
辞职
当天
社保是不是就
会停了
答:
劳动者
辞职
当天
社保不
会马上停。如果劳动者在办理
完离职
手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,
社保就不
会停。
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