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离职办完多久能发工资
一般
离职
后
多久发工资
答:
劳动者正常
辞职
,用人单位是应当
发放
其
工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
一般从屈臣氏
离职
后
多久
会给你
发工资
?
答:
正常来说是在你办理了
离职
手续的下个月
发工资
的时候,你的工资会跟着别人的工资一起发放的,很少有在你办理离职手续的时候就给你发工资的,要是不给你工资的话,那就直接找当地的劳动局。
写
离职
报告要
多久才能
拿到
工资
答:
公司
工资
正常
发放
的情况下,如果你们18号发放的是上个月的工资,那你4月18号领到的是3月份的工资,5月18号领四月份的工资。
离职
后给财务留下你的银行卡号,工资到时候会打到你的银行卡账户里面。也有特殊情况,
可以
开小差,商量商量看是否可以在18号将俩个月的工资一起发放,不过这还得麻烦人力资源...
成都京东方
离职
后
工资多久发放
?
答:
离职
了当然是下个月
发工资
的时候发工资噻,成都大部分公司是在下个月的15号或者10号发工资,有的单位是10号发基本工资,15号法绩效,离职了绩效很难说。不过春节可能要提前
发放工资
,我们单位就是
临时工
离职
后最晚
多久发工资
答:
法律分析:自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分以下三种情形,均应在解除合同时一次性结清
工资
:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交
辞职
申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前...
试用期
离职
后最晚
多久发工资
答:
法律分析:试用期
离职工资
在办理离职手续交接的时候,一并计算且
发放
给离职的劳动者。劳动者在试用期内就向单位
提出辞职
申请的,此时也是
可以
获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在
办理完
手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起...
离职多久发工资
答:
法律分析:一般情况下,
离职
时,公司应该一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式...
武汉富士康正常
离职
后,
多久可以
拿
工资
,比如我在一月十二号离职,几号可...
答:
你的正常
发工资
日就会发,但如果有定期观察的话,也就是公司需要部分员工承担的那部分会延后,一般不超过一个月
俺想问一下,
离职
员工的
工资
要拖
多久
才给发
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
我
办完离职
手续了
工资
是不是在三个工作日内就发呢?求前辈给个准确_百...
答:
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作...
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