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离职办完多久能发工资
一般
离职
后
多久发工资
答:
在劳动者
离职
后,用人单位一般应在解除劳动合同时一次付清劳动者
工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者
可以
通过以下方法来处理:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
离职
后一般
多久发工资
答:
员工
离职
后按照规定,应当在解除或 终止劳动合同 时一次付清劳动者
工资
。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性...
富士康
辞职
后
工资几天
到账富士康辞工后工资几天到账
答:
富士康正常
辞职工资几天可以
到账 - : 您可以联系富士康公司人力资源部咨询
员工辞职
后,
工资发放
时效.应答时间:2021-01-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html 富士康
辞职了工资
多久到...
临时工
离职多久才能
结算
工资
?
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,临时工
辞职
必须结算工资。加班工资的计算 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,
可以
给...
员工
离职
后
工资什么时候
发?
答:
就是说,你在职的时候
工资什么时候
发,
辞职
当月的工资也在通常
工资发放
日那一天发放。劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动者违法解除合同,用人...
...我今天一切
离职
手续都
办完
了公司今天不给我
发工资
,说月底才发,我该...
答:
一般情况下应该是
离职
手续
办完
三个工作日内就发了,但是有些公司是规定的每月几号固定打卡,也算是正常吧,但是需要提前核对好相关信息的
富士康
离职几天发工资
答:
富士康正常
辞职工资几天可以
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员工辞职
后,
工资发放
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辞职了工资
多久到...
离职
后最晚
多久发工资
答:
7个工作日
没签合同
离职
后最晚
多久发工资
答:
法律分析:没有签合同,那么劳动者
辞职
,必须在
离职
当天结清
工资
,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
离职
了
工资
应该
什么时候发
答:
法律分析:
离职
了
工资
在办理离职手续时一次性支付。根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则就是违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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