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离职后个人所得税怎么申报
离职后
还要交
个人所得税
吗
答:
3、员工
离职后
,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需
申报个人所得税
。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于...
个人所得税
汇算清缴
离职
人员
怎么
操作
答:
实行核定定额征收企业所得税的企业,不进行汇算清缴。 汇算清缴的工作 1、汇算。在月度或季度终了后15日内预缴的基础上,自行计算确定全年应缴、应补及应退税款。 2、申报。填写并报送企业所得税年度纳
税申报
表及其附表,以及税务机关要求提供的其他资料。 3、缴纳。
个人所得税
汇算清缴法律客观:《税收...
离职
一年
了个人所得税
没
申报
答:
直接补
申报
直接补申报就可以了。
离职
一年
了个人所得税
没申报直接补申报直接补申报就可以了,电子税务局申报不了的话去税务局大厅现场补申报。
离职后
还要交
个人所得税
吗
答:
3、员工
离职后
,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需
申报个人所得税
。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于...
离职后
还要交
个人所得税
吗
答:
3、员工
离职后
,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需
申报个人所得税
。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于...
离职后
还要交
个人所得税
吗
答:
法律分析:员工
离职后
,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需
申报个人所得税
。但如果员工有其他属于个人所得税法第二条种规定的个人所得的,应当缴纳个人所得税。个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)...
当月
离职
的员工还报
个税
吗
答:
法律分析:员工个人是
个人所得税
纳税人,因此员工
离职后
,单位不再负有预扣预缴义务,离职员工个人的
个税
事务由其个人处理。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴...
已
离职
年度退税的时候需要填自行
申报
吗
答:
申请退税也不需要依靠用人单位,员工自己可以安装网上税务局,实名注册
之后
就知道应该怎么操作
了
。因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的可以申请
个人所得税
退税。
离职
可以
申报个人所得税
吗
答:
法律分析:可以,
离职后
原公司仍
申报个税
处理。如果员工离职后,原单位仍为其
申报个人所得税
,需要区分情况处理:如果是单位补发工资收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入年度...
补发
离职
员工工资
如何
缴
个人所得税
答:
法律分析:首先
个人所得税
通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放
了
本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下。
个税
逾期申报请填写“个人所得税明细补、退
税申报
...
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