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离职后公司多久停止社保
辞职后社保
怎么处理?
视频时间 00:47
自离
多久社保
可以解除
答:
社保
当月就可以退保。自离30天社保可以解除。员工自离,办理好
离职
交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和
公司提出辞职
,到期后就可以签解除劳动合同,社保当月就可以退保。自离是职工根据
企业
和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,...
离职后公司
会把
社保
报
停
,那医保也可以报停吗
答:
医保也可以报停的。医保如果
停止
缴费长达三个月,那么就不能享受医疗保险待遇
了
,
以后
想继续交,就必须连续交满六个月(半年)才能享受医疗保险。离开单位后的
社会保险
:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地
社保
中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份...
离职后公司
不
停社保
怎么办
答:
辞职并不可怕,可怕的是社保转接的问题。 大家都知道,参加工作后,
公司
是需要按照规定为每一位职工缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已辞职单位却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么...
员工
离职后多久
内可以追究
公司社保
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和
终止
劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
员工
离职后多久
内可以追究
公司社保
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和
终止
劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
公司离职后
,
社保
和公积金怎么办
视频时间 00:44
我是太原的,如果我要离职,在
离职后公司
不给缴纳
社保
,如果停交后
多久
可以...
答:
随时都可以续保,养老保险和医疗保险都是按缴费时间累计计算的 至于交的额度,则由你自己根据经济能力决定,太原每年4月左右都会公布上一年的社会平均工资,以个人
参保
的话,
社保
缴费基数是取社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比例一般为养老20%,医疗8%左右,如果你经济能力较好,可以按上限缴纳;缴费...
离职后
怎么继续缴纳
社保
?
视频时间 01:52
辞职后
,个人如何缴纳
社保
答:
在
离职之后
,需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的
社保
经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险
参保
登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。也可在微信,支付宝进行缴纳。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
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