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离职后公司多久停止社保
我于9月27日从
公司离职
,我原来的公司10月8日
停止
我的五险一金,10月16...
答:
10月16日你在
社保
平台查不到你的缴费信息,你首先得知道你单位是否为你缴纳9月份社保费,有时,银行和社保之间会有一定的时间差,但是你得确认单位为你实际缴费,而且你可以看你的同事是否缴9月份社保费,你9月27日
离职
,
公司
按规定应该为你缴纳9月份社保费。
请问在一家
公司
,我没有办理
离职
手续,
社保什么时候
会不会停?
什么时候停
...
答:
因为
社保
费是每月初扣费的,所以你走的当月还是帮你缴交的,下一个月就会替你报
停
的。
辞职了
如何自己交
社保
答:
元元生活小知识 2023-11-25 · 超过13用户采纳过TA的回答 关注 1、可以携带相关证件继续参保;2、具有居住证继续参保;3、未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位
参保社保
经办机构接续参保手续。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
15号前
离职公司
会交
社保
吗
答:
员工
离职了社保
的处理:1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;2、工伤保险、失业保险和生育保险在你
停
缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;3、无论你...
提出
离职后
几天内办理l离职手续?前
公司
以未交接清楚不给办理合理吗并且...
答:
理论上来说,应当提前一个月告知
公司
自己将要离职,同时在一个月内完成交接手续。公司以未交接清楚不办理离职手续是情有可原的,你应当积极配合办理。但是公司不办理离职手续却
停止
交
社保
是不合法的行为,你可以在
离职后
向劳动仲裁机构提出仲裁,要求前公司给予补交。另外,离职是要求公司出具《解除劳动合同...
辞职后社保
怎么自己续交
答:
为了自己续交社保,我们需要在当地的社保中心或者人力资源和
社会保障
局网站上办理手续。首先,需要填写一份
社保参保
登记表,并提供一些必要的证明材料。 2、 社保基数和政策福利 在选择社保基数时,可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。缴纳比例则可以根据当地的规定进行选择。在选择自己续交社保后,将失去原来
公司
的一...
个人原因
辞职
怎么领取失业金
答:
个人原因
辞职
领取失业金方法如下:1.
公司
在解除劳动合同前15日内到
社保
局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...
自动
离职后
单位发通知说我旷工,
停止
一切工资和福利,但是单位未
停社保
...
答:
这对你并没有什么坏处,毕竟
社保
按缴费累计年限来计算的。(当然,你先前的
公司
可能会要求你补偿公司负担的那个部分)原则上,你不按规定自动
离职后
,单位应该30天备案减员,及时停保的。否则,你到新公司(同市)也将无法增员续保。
个人
辞职后
如何续交
社保
答:
为了确保我们的
社保
不断缴,我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是,由于我们此时已经
离职
,所以需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用,这样会比在职时缴纳的社保费用要高一些。 三、 社保代缴
公司
当我们不想因为社保缴纳问题而影响生活时,可以找一些正规的社保代缴公司来进行保险代缴。这些公司通常会收取一定的代办...
离职
时候需要注意
答:
一、如果是主动
离职
,一定要拿好离职证明回执,确认信息准确,千万别忘了盖公章。二、如果是被
公司
劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,必须一次性发放。三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,当月的
社保
会由原公司负责给你缴纳;这也就是单位...
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