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离职后工资不结清怎么办
离职不
给
结清工资怎么办
答:
离职不
给
结清工资
的,劳动者是可以向当地的劳动监察大队投诉举报的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...
离职
公司
不结清工资怎么办
答:
离职
公司
不结清工资
劳动者可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
离职后
,公司不给我结算
工资
,我该
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
离职
当天
不结清工资
的,可以通过以下方式进行维权:1、可以和用人单位进行协商,告知用人单位不结清工资是违法的,让用人单位尽快结清工资;2、可以向用人单位的劳动争议调解委员会申请调解;3、可以向劳动行政部门说明相关情况,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位进行改正,让用人单位一次性付清剩余的工资...
离职了
单位
没有结清工资怎么办
呢
视频时间 01:14
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资不
给,该
怎么
维权?
答:
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资不
给,该
怎么
维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
离职不
给及时
结清工资怎么办
?
视频时间 00:28
离职
当天
不结清工资怎么办
答:
离职
当天
不结清工资
,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动者维权的方法有:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;2、申请调解。当事人...
从原来的公司
离职之后
,
工资
一直压着不给该
怎么处理
?
答:
原来的公司
离职之后
,
工资
一直压着不给,应该直接找劳动仲裁机构来投诉原单位。法律对拖欠工资有明确的要求,拖欠工资时间不能超过一个月。我国的劳动法规定工资应该逐月
结清
,也就是10月份的工资最多拖欠的时间也只能拖到11月30日,如果11月3日还不支付,10月份的工资,那么员工就可以到劳动仲裁去投诉...
离职工资不
给
结清工资怎么
投诉
答:
离职工资不
给
结清工资
的投诉如下:1、当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,劳动监察大队会对此立案,留下当事人的基本资料并去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告该公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行;2、当事人可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉,当事人要确认和...
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