11问答网
所有问题
当前搜索:
离职当天工资可以全部结清吗
提前一个月交
辞职
报告走时
可以当天结清工资吗
?
答:
不
可以
,如果你提前一个月提交
辞职
报告,并在辞职报告中要求
离职
时
结清工资
,你的领导同意,并且给你进行了沟通,那么你离职办理手续
当天
是可以一次性结清工资走人的。
离职当天
是不是必须把
工资结清
答:
离职当天
办完离职手续的,用人单位需要把
工资结清
。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
员工
可以
在
离职当天
要求公司一次性将
工资
结算清楚吗?
答:
假如关联到业绩考核抽成当日结算较为不便,并且职工比较多的企业一般也做不到
当日结清
。法律法规上的要求是劳动合同解除的,用人单位要在工作消除的情况下一次性
结清工资
,因此用人单位都规定
离职
申请办理要提早15天或是30天明确提出,在这个时间段内就
能够
将职工的工资结算清晰,分配好工作岗位的工作交接等...
劳务合同
离职工资全部结清吗
答:
正常
离职工资
是需要一次性
全部结清
的。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在劳动者离职的
当天结清
所有的报酬和费用,如果用人单位拒绝结清,则属于违法行为,建议劳动者向劳动监察部门投诉和举报,请求用人单位支付工资。一、正常离职工资是不是全部结清?
辞职了
,在办完离职手续之后,用人单位应当...
正常
辞职
,
离职
时是不是要
当天结清工资
呀
答:
一般正常情况下离职的话大部分正规公司是没有办法给你
结清工资
的,指定要等到第二个月发工资的时候陆续给你结清。1:
离职当天
往往无法正常发放工资,需要你填写各种交接表像我之前的那家公司,在我们县里也算是数一数二比较出名正规化的。当天就是无法给你正常发放工资,不过你的一些交接表,部门有关人等...
没签合同
离职可以当日结清吗
答:
我们都知道,当我们在工作的时候,是一定要签订劳动合同的,这样出现纠纷才能够更好的解决,那么没签合同
离职可以当日结清吗
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、没签合同离职可以当日结清吗没签合同
辞职
随时离职通常是
当天
结算
工资
首先要证明你们之间存在...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
辞职
到期
当天
结
工资吗
答:
2、劳动者依法提起申请的
离职
,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并
结清工资
;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位
可以
依法按比例扣款,扣除
全部工资
违法;4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失...
劳动法规定
员工辞职工资
要多久
结清
?
答:
劳动法规定
离职
要在解除劳动关系时
结清工资
。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
劳动法规定
员工辞职工资
要多久
结清
答:
劳动法规定
离职
要在解除劳动关系时
结清工资
。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜