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离职当月公司交五险一金吗
...之前我在成都老
公司
给交的的
五险一金
怎么才能转
答:
之前在成都工作,现准备
辞职
回户口所在地重庆工作了, 之前我在成都老
公司
给交的的
五险一金
怎么才能转 5 之前在成都工作,现准备辞职回户口所在地重庆工作了,之前我在成都老公司给交的的五险一金怎么才能转到重庆市去呢?... 之前在成都工作,现准备辞职回户口所在地重庆工作了, 之前我在成都老公司给交的的五险...
我是九月
辞职公司
提前交了九月份的
五险一金
扣了我1500多块钱这样合理...
答:
违法。法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职当月
,单位应当依法给劳动者
缴纳
社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...
辞职
后
五险一金
什么时候交?
答:
一般情况下,如果您是21号办理
离职
的话,你当月的
五险一金
是不会
缴纳
的,你
交纳
的只是上一个月的。这种情况也是可以和单位协商的,或者是让单位给你多做一个月,或者是让你的新单位给你
交当月
的。1、如果职工
辞职
时已经找好了下家,那么不必过于担心五险一金的问题,因为在你进入新的
公司
后,新公司...
20号
离职当月五险一金
谁交
答:
法律分析:由劳动单位交。20号
辞职
,
这个月
社保是要交的。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以不用担心,辞职也不一定是当天办辞职手续的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十...
18号
离职当月五险一金
谁交
答:
法律分析:由工作单位进行
缴纳
,属于其义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
企业
必须给员工
买五险一金吗
?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝
缴纳五险一金
的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
22号入职
当月
社保
交吗
答:
如果协商一致
公司
不用缴纳,但日后员工反悔要求补缴,公司在主动补缴的情况下仍然可以进行补缴且无须支付滞纳金。对于中途
离职
的员工,只要当月工作了一天,即应当
缴纳当月
全部社会保险。当月转正当月交社保。转正
当月交五险一金
还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者...
五险一金当月缴纳
的是上个月的吗
答:
五险一金当月缴纳
的,不是上个月的社保局会在每个月的10号之前统筹之前的数据,一般是每个月的1号到20号来交,简单来说就是要是你二月份的社保,通常都是会在二月份就会缴纳。一、社保是
五险吗
社保是五险的简称,包含养老、医疗、生育以及失业和工伤五种保险险种在内。要知道社保是国家社会保障制度内...
辞职了公司
不给
交五险一金
怎么办?
答:
只有自己交或再找工作让单位交
20号
离职当月五险一金
谁交
答:
法律分析:由劳动单位交。20号
辞职
,
这个月
社保是要交的。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以不用担心,辞职也不一定是当天办辞职手续的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十...
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