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离职手续能不能找人代办
不给
离职可以找人
替代工作嘛?
答:
不给
离职可以找人
替代工作嘛,正规的企业当然是不行,
不可能
的。所以说如果是兼职的话,当然是没有问题的,所以说你要是找人代工的话,也是需要公司认可的呀,需要公司来决定,你自己也
不能
私自找人呢。所以说公司都有制度的,一般你要么离职,要么就是自己好好干 ...
...我要去辞职,厂长说要我
找人
代替,不然
不能辞职
,因为我是17岁,没...
答:
如果是我的话,我会先尝试第一种,如果第一种没法办的话,我会收集雇用童工的证据然后向律师问清楚法律会怎么惩罚这种雇用童工的厂,然后按律师的说辞去跟工厂谈结工资的事,如果谈得双方都不满意,那我会直接举报。以上信息希望能对你有帮助,咱经验有限,说得不好的地方还请多担待哈!祝你早日解决...
辞职
还要给他找个人去,这算什么规定
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理
离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我困生病回老家冶疗…
离职
到期本人没办法回厂里自己办理!
可以找人
...
答:
2、单位同意的病休假,你本人病休假期间的工资、补贴、补助等福利待遇单位应该补发。3、如果单位同意你本人停薪留职,停薪留职期间的补贴、补助等福利待遇单位按规定执行。4、病休假或者停薪留职期限已经到期,本人要求上班或者
辞职
,不方便或者没办法回厂部办理
手续
,经过厂部领导同意,
可以
委托人办理手续。希...
我被用人单位
找人
代签了
离职
书怎么办?
答:
用人单位
找人
代替你签
离职
书这种做法肯定是不合法的,建议你带好所有证据到劳动局去投诉。
离职
帮领导
找人
来顶替我的位置是对错
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理
离职手续
。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者...
办理
离职
要注意什么
答:
凡是单位的重要资料要列入移交清单,重要的工作内容要给接手的人做好交代,千万不要留下后遗症,办公室钥匙、宿舍、办公用品等,做好移交签字
手续
。第四,与领导同事做好告别。有的同事
离职
后,在单位OA上给同事写告别信,感谢之类的,有的到各个办公室亲自和同事们告别,这样做的好处,
可以
在单位和同事中留下良好的印象...
工作大概一年现在要
辞职
,可老板说要提前一个月,可我有急事需要立马辞职...
答:
先写辞职报告,尔后请长假吧,工资发放日再来领取工资,辞职报告满一月后再来办理
离职手续
。似乎没有更好的办法。或者你帮忙
找人
来顶替你的职位。
...12月末办理
离职手续
期间单位有人顶替但未到离职日期不想走怎么办...
答:
提前一个月提出申请是最长时限,只要劳动者根据《劳动合同法》第37条规定提出了解除劳动合同申请,用人单位
可以
在一个月内(最长时间
不能
超过一个月)随时办理解除劳动合同
手续
,劳动者则要根据解除劳动合同协议或通知,办理工作交接,并结清劳动报酬及劳动保障待遇后
离职
了,是否让你多工作几天或一段时间,...
辞职
老板不批怎么办
答:
关于辞职,分两种,一种是试用期。试用期间提出辞职,需要提前三天提出申请。三天以后
可以
办理离职。另一种是正式期,需要提前一个月提出申请,然后一个月后才能办离职。你直接提离职,一般都不会批,原因很简单。因为你没给他时间
找人
替代你。正常
离职手续
,你是可以拿到工资的。自离,你是很难拿到钱的...
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