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离职的时候是不是工资就得算清
辞职后
,
工资
有规定在什么时间结清吗? 就是说结清工资要多少时间?_百度...
答:
如果是你主动
辞职的
,工资结清日就是正常开工资的日子;但若是单位辞退你的,就应该在你走之前就结清。这只是通常单位的行规,但是每个企业
都是不
一样的,要看合同、看单位规定等。其实最主要的还是看单位了--能痛快结款的不论实力如何就是好单位;但结
工资时
找借口扣款的单位还是很多的。
提前一个月正常辞工。
离职时
能结算所有
工资
吗?本身工资是压了一个月...
答:
现在很多公司对离职员工的
工资
,在
离职的
当日,只会结算清楚工资清单,并不立即支付现金,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两个月结清工资。
员工
辞职后
,可以要求老板结清
工资
吗?
答:
2、
辞职了
能不能要年终奖呢?这个是个老生常谈的问题,年终奖有没有取决于你的劳动合同和公司
的薪酬
制度有没有规定年终奖,如果规定了,你又达到了发放年终奖的条件,那就可以要。如果没有规定,对不起,年终奖属于公司的自治范围,公司不发你就要不到。3、什么
时候
能够要求老板结清
工资
呢?这个很多...
离职的时候是不是
离职的
工资
要马上发?
答:
离职的时候工资
可以按照约定的支付日期支付,劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 ...
离职工资的计算
规定
视频时间 01:02
是不是
办
离职
手续
的时候
办完
就得
把
工资
以及酒水提成发给你啊???_百度...
答:
不会的,一般正规的公司都要等到下一次发
工资的时候
,通知你来领或者直接打到你的工资卡里!!
公司每月15号发
工资
每个月多上15天班,
离职时
要结算吗?
答:
很多公司都是第二个月15号结算,上个月
工资
的,你
离职的
话。不应该说是很多公司都是第二个月15号结算,上个月工资的,你离职的话,不应该说是会多上了15天,肯定是会给你结算工资的,这个一定放心。
劳动法辞退员工,代垫的钱,和发票
是不是
在辞退当日一并
算清
,还是按程序...
答:
应当在办理离职手续当天一次性结算并支付清楚。单位应当在
离职的
当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
时
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第二条 本规定适用于在中华人民...
辞职后工资是不是
该一个星期内结算清呢?
答:
不一定,这要根据你和公司签定的劳动合同为标准。我们公司就是要
离职
后的25天才结算公司。
解除劳动合同通知书拿到后还
计算工资
吗
答:
这个“
时
”在这里的意思
是不是
劳动合同解除、终止的“当天”呢?答案是否定的。从劳动部的《
工资
支付暂行规定》第九条上看不出结清工资的日期就是劳动合同关系解除、终止的当天。二、办理
离职
手续单位不发工资怎么办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
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