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离职要拿走什么资料
离职
单位都给出具
什么
证明材料
答:
离职
单位都给出具的证明材料如下:1、离职后,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续;2、如果
需要
支付劳动者补偿金的,在办理离职手续时,用人单位应一并支付;3、因工作考取的证件,离职后属于劳动者本人。没有原件,可以要求提供复印件,并在复印件上加盖...
公司出纳
离职
,
需要
交接
什么
答:
(3)在出纳账启用表上填写移交日期,并加盖名章。(4)整理应移交的各种
资料
,对未了事项要写出书面说明。(5)编制“移交清册”,填明移交的账簿、凭证、现金、有价证券、支票簿、文件资料、印鉴和其它物品的具体名称和数量。第二阶段,交接阶段。出纳员的
离职
交接,必须在规定的期限内,向接交人员...
离职
后自己的档案是不是
带走
答:
【法律分析】:
离职
后自己的档案不是自己
带走
。根据人事档案管理规定:人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位(一般为人才交流中心)具体负责,其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里,组织人事部门将对该档案材料的真实性不...
离职
后提取住房公积金都
需要
带
什么
材料
答:
离职
后住房公积金提取需带的材料 (一)本人身份证原件和复印件 (二)户口本原件及复印件 (三)职工与本市单位终止劳动关系的证明 (四)公积金所属单位开具的公积金提取证明 (五)公积金卡原件及复印件
在公司
辞职
后,档案是怎么处理的,是向原公司要吗?还是它们会自动转接...
答:
辞职
后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一...
辞职需要什么
手续,公司缴纳的五险一金怎么处理?
答:
劳动者
辞职
跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
公司人员
离职拿走
公司机密
资料
、客户机密数据、商业机密这种算经济犯罪...
答:
构成,泄露商业机密罪。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用...
离职
后提取住房公积金都
需要
带
什么
材料
答:
1、如果员工是属于进城务工人员的话,
离职
后可以到公积金管理中心办提取手续的。
需要
材料:(1)户口证明的原件及复印件;(2)解除劳动关系的证明的原件及复印件;(3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号。2、如果非进城务工人员,而是本地人员的话,那么就...
我在的公司是私企,想
辞职
,我的档案怎么办?
答:
1、
离职
后,由公司出具解聘证明,新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。2、民营单位工作的, 私企一般不具备档案接管资格,人事档案
需要
托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明,开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到新就业地...
试用期
辞职
能
拿
入职复印的身份证,文凭
资料
吗?
答:
你在入职时上交的那个身份证复印件以及文凭复印件
资料
,都是不能
拿
出来的,这个是他们人事部要存档的。
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