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离职证明公司不给开怎么办
...需要
公司开具证明
,但是
公司不给开
,
怎么办
。
答:
你可以到打字店,帮你打一张
离职证明
张,再网上找~W~帮你刻个盖上就行了。
公司
为什么
不给办离职证明
呢
答:
劳动合同法规定离职后15天内要
给办理离职
手续,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人
单位
进行监督检查,或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
离职了可
公司没开离职证明怎么办
,多少天还
没给
我开,我就可以告他?都...
答:
到当地劳动局投诉。法律依据 劳动合同法 第 五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
紧急求助,离职后
公司不开离职证明
,
怎么办
答:
法律分析:可以与用人
单位
协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
辞工后
公司不给开离职证明
有什么影响
答:
若是劳动者辞职不开
离职证明
,违反劳动法规定,用人
单位
将要承担相应的法律责任,并还将给劳动者带来一定的影响。 首先,按规定劳动者辞职,用人单位有提供离职证明的义务。否则,用人单位将承担以下的法律后果: 1、要承担行政责任,由劳动行政部门责令改正; 2、要承担赔偿责任,给劳动者造成损害的,需...
公司不给离职
单一直拖
怎么办
答:
法律分析:劳动者自离也应该去
办理离职
手续,用人
单位
应依法开具
离职证明
,办理社保、档案转移手续并结清工资;劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,...
离职3个月了,原
单位
一直拖延,始终
不给离职证明
(即解除劳动合同的证明...
答:
公司
拖着
不开离职证明
有三种解决方法:一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁。不出具离职证明,同时可以索赔:一、劳动者与用人
单位
协商一致要求用人单位赔偿损失;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
关于
公司不肯开离职证明
答:
2、你拿加班工资是你应得的,应该要求对方返还,你查查劳动法和实施细则,好像还可以双倍返还。3、注意任何与老板的交流,如辞职信、电话、邮件等都要留下证据,书面的、录音、照片都可以。4、如果只是为了得到
离职证明
,你直接对新
公司
说明情况即可,实在不行,可以随便找
单位开
一个离职证明,这不是最...
辞职了,
公司不给
发工资也不给签
离职证明怎么办
?
答:
1、要求给自己一份合同,否则就让他们签字声明:合同只有一份 2、找
公司
人事时,最好把手机视频打开,交谈过程中,如
企业
无理取闹,可作为证据 3、如果再
不给离职证明
,可到劳动局申请劳动仲裁(同样手机视频)4、如果劳动局不管不问,要么找记者、要么到法院起诉,一定成功 5、如果公司把劳动合同丢失...
单位不开离职证明怎么办
答:
如果是到新的单位上班,基本都需要我们提交上一家公司的
离职证明
,但是前一家
公司不给开怎么办
?1、首先就是要搞清楚对方不给开的原因,负责开具离职证明的往往是公司的人事部,所以我们先保持心平气和的和对方弄清楚原因,切忌一开口就带“火药味”;2、如果是由于我们违反了公司的规定,比如没有提前...
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