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私企离职率高
2011年天津地区各行业
离职率
是多少?
答:
国企离职其微
私企离职率
一般都能达到10-60
当老师对于女生来说,是一个很好的选择吗?
答:
现在很多在职场中的女性
离职率
是非常高的,因为公司在考核当中不会因为你的性别就对你网开一面,你的竞争对手都是同龄甚至比你大的男性,女性在应酬和客情这一方面的确要输于男性。特别是在女性怀孕期间,公司会改变自己的策略也会在你上班之后对你进行裁员。而且职场中是比较复杂的,对于很多承受不住...
怎样拒绝加班,又不至于得罪领导?
答:
而“每日每夜义务加班”会导致员工严重的身体健康被透支,本来还可以靠点加班费给予精神上的安慰,现在却连加班费都没有,内心绝望、工作效率低下在所难免。我身边有个当地
私企
原来比较出名,工资待遇也不错,但因为几乎每天都义务加班,导致员工
离职率很高
,走向了下坡路。所以我最怕的就是加班而且是那种...
苏州工业园区艾默生这个厂子咋样,里面是个什么情况啊,待遇怎么样_百度...
答:
1,操作工待遇一般,进去都是外派,六个月后根据公司情况及个人表现及转正意愿予以调整。与正式工差距不是很大,人性化管理,加班控制一年平均每月不超36H。到手1800~2400左右艾默生公司成立于1890年,总部位于美国密苏里州圣路易斯市,是一家在技术与工程领域占领先地位的全球性公司。目前公司在全球150多个...
很多企业开始不给员工交社保,以美团模式运营,这种情况怎么办?_百度...
答:
而这么多流动人员,
离职率
极高的员工如何管理? 企业都活不下去了,骑手们还有钱赚吗? 其实考虑问题不能太过简单。这样只会搞死整个行业。社会的保障、商业的保险等等,既要解决骑手的风险,但也要考虑企业和顾客的实际承受能力。所以,给你最好的建议就是 在这个内卷严重的时代,我们只能提高自己的...
郑州安图生物怎么样里面的朋友说一下
答:
你就要被扣掉三四百,加班费是按上年郑州市平均底薪算的,反正加班费一般都没大家平时工资高,每周六都加班,从来没有双休过,平时也让加,因为晚上加班可以免费吃顿饭,所以很多住宿舍的都会选择加班,比回去消磨时间好一点,有时候强制你加班,有时候强制不让加,招聘上说待遇是四到六千,哈哈,对,没...
为什么很多国企招聘要求必须是985,211毕业生?
答:
这很正常,就像我们希望找个很好的单位一样,那么作为企业来说,同样也是希望找到更优秀的人才。这些名牌学校毕业的学生的确在专业能力上胜过大部分的专科生,当然,也不是全部如此,也有一些专科生很优秀,只是如果让公司的人力部门去一个个筛选的话,那这个时间成本有点高。我们可以想象一下,一个HR手...
你觉得年轻人有资格挑工作吗?
答:
年轻人当然有资格挑工作。无论是在职场还是在学校,年轻人都应该有自己的职业规划和发展目标,而选择适合自己的工作是实现这些目标的重要步骤之一。年轻人有挑选工作的权利,这是因为:1. 年轻人拥有更多的选择机会:相比于年龄较大的人,年轻人通常拥有更多的选择机会,可以通过不同的途径寻找适合自己的...
加班不稳定员工士气不佳
离职率很高
做为管理员该如何处理?
答:
说实话,作为一个管理员真的没有太多时间可做的,这种事情只能老板去做。因为只有老板才会给大家信心和前进的方向。
你的第一份工作究竟有多重要?
答:
回答第一份工作有多重要,首先体现在你找第二份工作的时候。当下就业困难,很多应届生都是“先就业在择业”,导致的最直接后果就是
离职率高
。根据高校培养质量评估专业机构麦可思的研究,2012届中国大学生毕业半年后,从事与专业相关工作的离职率,要显著低于从事与专业无关工作的群体,比如,文学类毕业生...
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