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秘书工作的原则
秘书职业指导:
秘书工作的
基本方法
答:
一个不满足于事务主义而是有进取心的、出色的
秘书工作
人员在开展工作时,除了严格遵循既定的严格的工作程序和规范外,还必须结合工作实际,根据不同的工作对象和场合,充分遵循和讲究各门相关学科的科学
原则
和逻辑要求。例如参与谋略、代领导人草拟决策预案,“小人物”考虑大问题,需要掌握领导科学的基本法则...
对
秘书工作
发展的认识有哪些
答:
秘书工作,是秘书群体围绕领导者进行管理过程中所开展的一系列辅助性和服务性的工作。 二、对秘书的要求
秘书工作的
特殊性要求秘书一定要有过硬的 文化 素养和较高的工作能力。首先,作为领导的秘书,应该稳重干练,坚持正确的政治方向。一个秘书要有清醒的政治头脑,在重大
原则
和大是大非面前不能糊涂,不能人云亦云,更...
如何做一名合格的
秘书
答:
要讲政治,顾大局,多沟通,常联系,勤思考,把坚持
原则
的坚定性与策略方法的灵活性统一起来,在协调中实现服务质量的进一步提高。 、要能未雨绸缪,具有开拓创新精神,能创造性的开展工作“成功垂青于有准备的人”。
秘书工作的
从属性决定了它的被动性,但被动性不等于被动应付。作为秘书,一方面要努力树立参谋助手意识,想...
秘书
是做什么的?有什么要求?
答:
从
秘书
职位的角度来看,秘书职位经历了从官职向社会职业转变的过程。当今社会的秘书,在本质上是领导人
工作的
助手,既不能缺位无所作为,也不能越权胡作非为。优秀的文秘必须具备以下能力和素质:1、执行力。在协助决策的过程当中,文秘个人主观的判断和决策是没有的,必须要不折不扣地支持管理者来做出...
秘书
写作的内容、特点、
原则
、要求、过程和表现方法
答:
1.秘书的概念与分类秘书与秘书工作的含义;秘书活动的基本要素;秘书的分类;我国秘书工作的沿革及发展趋势;国外秘书工作。2.秘书工作的性质、原则、特点与作用秘书工作的性质;
秘书工作的原则
;秘书工作的特点;秘书工作的作用。3.秘书机构秘书工作机构的性质、类型和形式;秘书工作机构的特点、地位和作用;秘书机构主要任务和...
如何做一名合格的
秘书
答:
3、外语:
秘书
在办理的案件中,涉外案件占有很大的比例,经常涉及外国当事人,对外交往中,无论是书面的,还是口头的,都要经常运用外语。要使自己成为既懂业务又懂外语的,“两条腿走路”的人才。四、合格秘书必备素质之四——掌握一定的
工作原则
、方法和艺术 作为现代社会的秘书人员或管理人员,我们...
秘书
机构的设置必须遵循什么
原则
答:
鉴于目前
秘书
机构设置差异甚大,有关部门也可以考虑制定有关规范,逐步解决秘书机构名称、数目、规格、层次、人数的不统一,克服上下左右难以对口联系的弊端,使秘书机构的设置逐步走上规范化的道路。(二)科学化
原则
秘书机构除了合法,还要合理,这就是遵循客观规律,设置尽可能适应
工作
需要的机构,这便是它...
简述
秘书
机构设置
的原则
。
答:
秘书
机构的设置,必须遵循适应性、精简性、高效性
的原则
。 即指秘书机构的设置,要适应领导的决策与管理
工作的
需要;要尽可能少,秘书机构的层次应严加控制,不能分层过多;要力求高效,要重视秘书群体结构的优化,充分发挥秘书机构的整体效能。
浅谈如何做好新形势下的企业
秘书工作
答:
要做好新形势下的企业
秘书工作
,就必须紧跟时代步伐,紧紧围绕一个中心,树立十种意识,提高四种素质,不断完善自己,具备较高的政治水准、学识水平,树立学习、效率、奉献、严谨、创新、超前、形象、全局、守纪、保密意识,同时还必须具备文字功底、职业道德、技术素质、身体素质、良好的性格品质和精明的办事能力。做好领导的...
秘书
应注重内外兼修
答:
秘书应注重内外兼修 作者/丁端瑞
秘书工作
对秘书从业者的素质提出了很高的要求。一名出色的秘书,必须是复合型的高素质人才,既要具备“软素质” (如人格魅力),又要拥有“硬素质” (如办公技能);不仅要会做人,还要会做事。秘书要在实际工作中不断地成长、成熟,就要注重内外兼修。 一...
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