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秘书工作的原则
做一名管理
秘书
有哪些方面的要求
答:
不知道你的管理
秘书
岗位和总经理助理岗位的性质相同不,要是相同的话可以参考下总经理助理的要求:总经理助理岗位职责 一.要认清自己,处事有
原则
。找不准位置,也就找不准
工作的
立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕着中心...
做好
秘书工作的
四个基本功
答:
做好
秘书工作的
四个基本功 在新的形势下,秘书如何强化“三服务”(为领导工作服务、为上下级和同级机关工作服务、为人民群众服务),落实“三细化”(办文严细化、办会精细化、办事明细化),实现“三满意”(领导满意、部门满意、基层群众满意),笔者认为离不开意识、效率、能力、作风这四个基本要素。 意识是做好秘书...
高校行政
秘书
如何做好职业规划
答:
高校行政
秘书工作
是高等学校教育教学中一个不可或缺的工作,在学校日常
工作的
各个方面起着承上起下的作用。大部分高校过去对这一岗位并没有明确的定性,甚至在某种意义上极易给教职工留下“行政秘书就是做杂务”的印象,加上部分行政秘书人员对自身职业的认知偏差,导致在某种程度上影响了这一岗位功能的发挥,如今许多...
求管理文秘考试笔记
答:
1、
秘书工作原则
:准确(工作无差错)、迅速、保密(不泄露不遗失)2、秘书业务人员群体优化:A、调配的科学化、合理化,根据全局工作需要、
工作的
性质的需要(综合性)B、企业对秘书业务人员自身的具体情况(智能结构、品德修养、年龄、身体、性格等特点)C、选择能发挥每个业务人员优势、特长的最佳配备方案3、秘书与领导特殊...
秘书工作的
特点与性质
答:
2.综合性:
秘书工作的
综合性首先是由领导工作的综合性决定的,任何机关单位的领导,总是对一个地区一个单位一个部门的全面工作负责,因而领导工作都是综合性的。秘书工作是直接为领导工作服务的,秘书工作必须与领导工作高度配合,凡是领导工作所涉及的范围,秘书工作也必然要涉及,这就决定了秘书工作也是一项综合性的工作。
商务
秘书
和行政秘书有什么区别?
答:
2.行政
秘书工作的
特点:政务性;综合性;从属性。3.行政秘书工作的指导思想是:对秘书工作方向、宗旨和任务的高度概括,是指导秘书工作的总
原则
和总要求。行政秘书工作的指导思想是:以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指针,当好参谋助手,搞好“三个服务”,即为本级党政领导工作服务...
做
秘书
有哪些要求?
答:
作为现代社会的
秘书
人员或管理人员,我们应该学会:坚持
工作原则
,运用工作方法,讲究工作艺术。为此,我们要做到以下几点: 1、要协调好各种关系:包括与本部门的领导之间,同事之间;与仲裁员/调解员之间的关系;与当事人的关系,与律师的关系;与有关部门的关系等。在协调与本部门领导的关系时,要作到尊重领导,维护领导的...
怎么能做一个合格的
秘书
?
答:
议而不决,决而不行,行而不果;会议中决议要定期的追踪进展。6、
秘书
作为领导身边的工作人员,务必要提高警觉,始终坚守廉政底线,避免在他人的糖衣炮弹下失去自我。7、临时交办的事务,按照手头的
工作的
重要性,分清:紧急、重要、普通等进行处理;秘书处理的事情比较杂,容易忘记,可以制作日志提醒。
秘书的
日常
工作
内容有哪些
答:
(3) 辅助决策
的原则
超前原则 定位原则 信息原则 谏诤原则 (4) 辅助决策的过程 协助领导确定目标 协助领导设计方案 协助领导评优选优 协助领导实施反馈 2.协调关系 (1) 协调关系的含义:
秘书
的协调是指秘书人员在自己的职权范围内,自觉地调整各类组织、各项
工作
、各个人员之间的关系,促进各项活动...
秘书
人员的基本素质要求
答:
她要善于协调企业内外部的关系。4、获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能,特别是在办公技术方面,她需要跟上计算机应用的发展步伐。5、团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去,她需要收集信息,需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是
秘书工作的
一个关键部分。
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