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第一年请病假第二年还能请吗
前
一年
度内请事假累计20天
第二年
享受年假吗?
答:
依据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请...
2019
年休
的病假,2020年休医疗期,前
一年病假
要累计在
第二年
的医疗期里...
答:
累计的这个是累计的,按照2019年季
当年
休
完年假后又休了四个月
病假
那么
第二年还可以
享受
答:
休4个月病假,那基本上下
一年
就不
能休
年假了。法律规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10...
病假
半年
第二年
还有年假吗?
答:
有 每年都有年假
头
一年请病假
或者事假对
第二年
的退休有影响吗?
答:
退休只跟年龄和工龄有关系,跟你是不是请假没有关系,但如果因为请假导致个人社保没有缴纳,那么退休后就会领不到工资,所以还是要跟单位协调好,搞清楚有没有按时缴纳社保。
工作满
一年
后有年假了,那
第二年
的年假是从什么时候开始有?
答:
根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工在以下情况下将不能享受当年的年假:1. 职工依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数;
2
. 职工请事假累计20天以上,且单位按规定不扣工资;3. 累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上;4. 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;5...
...mc就是病假每年14天。请问
第一年
的
病假可以
转到
第二年
用吗...
答:
mc不等于年假,不能累积到
第二年
的。但是有的公司可能会有奖励,就是说你一天mc也不拿,就有奖金
病假
超过30天不
能休
年假吗?职工带薪年休假条例有没有法律效力?
答:
国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
病假第二年
重新计算天数吗
答:
92天月平均工作天数。法律依据:《职工带薪年休假条例》
第二
条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已...
劳动法里有没有前
一年请
事假12天
第二年
取消年假的条例?
答:
2
、 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
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