11问答网
所有问题
当前搜索:
第三方合同的弊端有哪些
在深圳和
第三方
签的写字楼租赁
合同
有效吗?有谁了解?
答:
在深圳和
第三方
签的写字楼租赁
合同
在以下情况是有效的。在与第三方签订租赁合同前,应该要求对方出具房屋相关的合法文件,并且能提供业主委托第三方代理所开具的合法委托书。只有经过房屋所属业主授权委托后,与第三方签署的租赁合同才有效。
和
第三方
人力资源服务公司签订劳动
合同
进入戴尔公司,这样的话和直接与...
答:
并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动
合同
管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。也就是说和用工单位戴尔公司没有直接关系,是间接的,这与戴尔公司直接签订劳动合同不同。一般情况下你和戴尔公司之间的问题需要通过
第三方
人力资源服务公司来解决。
第三方
不履行
合同
赔偿方式
有哪些
答:
第三方
的原因不履行
合同的
相关规定:根据我国《民法典》第593的规定,一方当事人因第三人的原因造成违约的,应当依法向对方承担违约责任。违约方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定处理。【法律依据】《民法典》第五百九十三条当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当依法向对方承担违约责任...
第三方
能主张
合同
无效吗
答:
第五百零四条 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。第五百零五条 当事人超越经营范围订立的
合同的
效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越...
劳动
合同
转让
第三方
答:
一、劳动
合同
中途转三方怎样赔偿1、劳动合同中途转三方的赔偿如下:(1)如果公司没有注销,公司无权将员工转签
第三方
,如公司强行转签,员工可以拒绝;(2)如果公司因员工拒绝转签第三方而解除或者终止劳动合同,员工可以主张公司违法解除劳动合同,要求赔偿,赔偿是两倍的经济补偿,二者不能同时享受。2、...
物流行业使用电子
合同
相比传统签约模式
有哪些
优势?
答:
下面就对比传统
合同
对于物流行业的痛点,具体说一下使用
第三方
电子签约平台的优势:物流快递行业痛点 单据易出错:大量物流单据容易造成错配、漏配,且订单管理成本高昂;常有意外发生:物流公司在货物的交接、运输过程容易出现突发状况,传统协调方式效率低下。电子合同解决方案 单据线上处理:线上生成、管理...
为什么要和
第三方
签劳动
合同
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动
合同具有
约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日...
越来越多的企业使用
第三方
电子
合同
,电子签约
有哪些
好处?
答:
传统纸质
合同
签署完成后需归档存储,而一个具有一定规模的企业往往有成千上万份合同需要保存,合同管理量极大。这种情况下,企业需聘请专人进行手工合同管理,如果想翻阅以往的合同,查找起来也是一大难事。采用电子签约进行签署的合同以电子数据的形式保存,签署完成后可以保存在
第三方
电子签约平台的云端,也...
...
合同
没有到期但是公司要把我转为
第三方
劳务人员,福利待遇都没有以前...
答:
单位只能和你协商并经你同意后解除劳动合同,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。单位不得单方面转劳务派遣,否则违法,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行
合同的
,单位应当支付双倍的经济补偿...
什么是
第三方
?
答:
第三方是指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系, 也可以是独立于两个主体之外的内容。第三方通常指
合同
关系双方的两个主体之外相对独立的,有一定公正性的第三主体,一般引入
第三方的
目的是为了确保交易的公平、公正,避免纠纷和欺诈。法律上的第三方一般称为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜