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签订与订立
我刚去那个单位的时候,单位与我
签订
了三年的劳动合同,后面就没有在签...
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下
订立
...
劳动者与用工单位未
签订
劳动合同会承担哪些责任
答:
劳动者不与用人单位
订立
书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。劳动者与用工单位未
签订
劳动合同会承担哪些责任用人单位不签合同的法律责任有:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
原苏联与德国
订立
的历时半个世纪秘密协定是什么意思
答:
1939年8月23日,苏联外交部长莫洛托夫与德国外交部长里宾特洛普
签订
《苏德互不侵犯条约》,协定中的秘密附加条约确定了现存国家如波兰被消灭后这两个国家之间的边界,实际将波兰瓜分首先,这是在西方国家姑息德国侵略波兰,企图祸水东移结果下的产物 其次,在前述世界政治背景下,苏联以国家利益为原则采取的...
你好,本人工作3个月,未
签订
劳动合同,现去申请离职,老板不给予工资与提...
答:
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当
订立
劳动合同。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
必须要
签订
企业合同和劳动合同吗?
答:
如果双方建立起了正式的劳动关系,那么就必须要在一个月之内
签订
劳动合同,如果劳动者或者是企业借故不签劳动合同的,那么后续可能会涉及到一系列比较棘手的纠纷。 企业合同不是必须签订,但劳动合同一定要签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立
和变更劳动...
甲与乙
订立
了房屋买卖合同1.设甲与乙订立房屋转让协议,乙按期交付房...
答:
1.设甲与乙
订立
房屋转让协议,乙按期交付房款甲100万元,甲则把房屋钥匙当场交付给乙,但未办理房屋权属变更过户登记手续,第二天,甲又与丙订立房屋转让协议,以120万的价格卖给丙,甲丙当天办理房屋权属变更过户登记手续,现乙丙都主张对房屋的所有权,争执... 展开 chun...
法律,甲有一套商品房要出售,经人介绍,与乙
签订
房屋买卖合同,丙知道后...
答:
2、3的回答是肯定的。房屋过户,不一定需要合同支持。且房产局也没有审查合同是否损害他人的义务,因此,房屋过户手续是合法的。也可以直接做房屋过户手续。既然过户手续是合法的,那房屋产权就已经发生了转移,房屋不再属于甲所有了,所以甲要承担违约责任。1的回答,我个人认为,合同是有效的,只是要承担...
与员工
签订
劳动合同应注意哪些问题?
视频时间 00:20
签订
协议还是签定协议
答:
若收受方违约,只能退回原订金,得不到双倍返还;若给付方违约,收受方会以种种理由把订金抵作赔偿金或违约金而不予退还。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第九十七条由于用人单位的原因
订立
的无效合同,对劳动者造成损害的,应当...
自合同
签订
之日起有效
答:
第五百零四条 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限
订立
的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越...
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