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签订合同为什么不给我一份
劳动
合同一
式两份,但公司没
给我
,算违约吗?
答:
合同
应是一式两份甚至多份,
签订
一式
一份
的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下
订立
了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会...
公司和我签了
合同
但是没有给本人
一份
算违法吗 ?
答:
第十六条 劳动
合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
公司让我签了两份空白
合同
,事后也没
给我一份
,这样的合同有效吗
答:
签空白合同
不给
当事人
一份
属于违法行为。法律分析签空白合同应当谨慎,不然对当事人是有不利的风险的,其次合同应该一式两份,如果属于有意不给当事人一份的话,属于违法行为。如果用人单位
签订合同
后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。空白合同,是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体权利...
...但是公司就是扣留着
不给
应该属于员工的那
份合同
。我们该怎么办?_百 ...
答:
签订
的劳动合同,一式两份,但是公司就是扣留着
不给
应该属于员工的那
份合同
,员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动...
劳动
合同一
式二份公司
不给我
怎么办
答:
公司拿两份劳动合同
不给
员工的话,员工可以去劳动行政部门投诉,要求公司给
一份
。员工入职,双方会签订书面劳动合同,双方各持一份,公司不能扣着不给员工。如果超过入职一个月还没有
签订合同
,员工还能主张双倍工资赔偿。一、公司拿两份劳动合同不给员工怎么办? 签订的劳动合同,一式两份,但是公司就是扣...
劳动
合同一
式两
份签
完之后,员工自己没有,这合法吗?
答:
上班时候
签订
各种
合同
很正常的,以及跳槽去了另外一家公司,合同一定要仔细浏览,不要因为一时的懒惰毁了自己。所以千万不要被那些公司的合同给忽悠了,他们就仗着我们不懂法律,让我们白白付出低廉的劳动力。随着法律知识的普及,很多人都知道公司一定要给员工交社保,但是有些公司会提出,我
不给
你交社保...
单位
签订合同
没给员工
一份
合同怎么办
答:
单位
签订合同
没给员工
一份
合同处理方法如下:1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律...
我在公司上班一个月了,但是公司一直没有把劳动
合同给我
,这违法了吗
答:
劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动...
签了
合同
没有
给我一份
违法吗
答:
三、没有签劳动
合同
可以告公司吗?当然可以。用人单位与劳动者不
签订
劳动合同,
不给
劳动者劳动合同都是违法的。单位违反规定解除劳动合同的,应当给予补偿。用人单位和劳动者各持
一份
劳动合同。用人单位给的劳动合同文本不含本法规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未向劳动者交付劳动合同文本的。四、签...
公司
为什么
只给签
一份
劳动
合同
?
答:
因为,在协商一致的情况下
订立
了就有效,劳动者有权利要求单位提供
一份
给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供一份劳动
合同给
劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极...
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