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签订合同没有给我一份
公司签劳动
合同
不给员工
一份
算不算违法 ?
答:
用人单位不将劳动
合同
交付劳动者属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
签订
的劳动
合同
公司
没给我一份
,算违反吗?
答:
可以肯定的讲这是违反劳动合同法的,现在这种现象可能很普遍,特别是在一些民营的中小型企业,遇到这种情况,一是可以向用人单位索要属于你的那
一份合同
。如果用人单位不给你,那么就可以直接提请劳动仲裁。
签了一式两份的劳动
合同
,公司
没有给一份
我.这合法吗?
答:
不合法。劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给
合同书
,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
与公司签好
合同
后,公司不
给我一份
违法吗
答:
一、单位给我签的劳动
合同没有给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订
劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。 公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
我和公司
签合同
时,公司并
没有给我一份
啊
答:
公司这样做不合法,用人单位与劳动者
签订
劳动合同,必须返回劳动者
一份
劳动
合同书
,不然,劳动者找用人单位人事部索要。用人单位不给合同书,可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...
签了劳动
合同
不给员工
一份
有补偿吗
答:
签了劳动
合同没给
一般情况是不给予赔偿,但如果造在了劳动者利益受到损失,那么就需要按规定支付相应的经济补偿,对于补偿的标准就会按劳动者工作的年限和工作的收入来进行确定。一、签了劳动合同没给怎么赔偿的? 用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为,
签订
劳动合同之后,单位
没有
将合同给员工,在没...
劳动合同电子
合同没给我
答:
纵观有些企业的整个发展过程可以说是非常的畸形的,甚至对于维系企业发展的用工关系都是属于一种压榨型的心态,暂且不说和员工
签订
的劳动合同当中的内容是否真正的有效,就说有些公司明明也签了劳动合同,但两份全部都给收走了。那么,有部分职场新人可能不太了解劳动
合同没有给我
的解决方法是什么?一、劳动...
签订
的劳动
合同
,公司
没有给
自己,我该怎么办呢?
答:
可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下,公司存档
一份
,个人保管一份。你的劳动
合同没有
发给你,可能是公司还没有签字盖章,等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。
公司已经和我
签订
劳动
合同
了,又
没有给我
劳动合同,而且已经工作了半年...
答:
1、可以向劳动监察投诉,要求给劳动者
一份
书面劳动
合同
。2、用人单位辞退劳动者是否合法,要看辞退的理由,如辞退违法,劳动者可以申请劳动仲裁解决。a、企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
我在公司上班一个月了,但是公司一直
没有
把劳动
合同给我
,这违法了吗
答:
劳动者已在用人单位上班一个月,已
签订
劳动
合同
,但没有将劳动合同文本交给劳动者:用人单位违法,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析公司
没有给
劳动者
一份
劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动...
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