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签订合同没有给我一份
我们厂
签订
劳动
合同
,
没有给
我们
一份
,这合法吗?
答:
一,不合法,
合同订立
时,应该是一式两份,劳动者和用人单位双方各执
一份
,如果厂里
没有给
当事人一份,可以要求对方给,如果对方不给的,可以辞职或者申请劳动仲裁。1,如果发生争议的,可以凭合同条款解决,合同条款没有说明或者说明不明确的,可以双方协商解决;2,协商解决不成时,可以申请仲裁,对...
与公司
签署
培训协议,一式两份,
没有给我
,法律生效吗?
答:
一般来说,只要有双方当事人的签字,
合同
也有效。但如果像你所说,协议条款中有“甲乙双方各执
一份
,方可生效”,将“甲乙双方各执一份”作为合同生效的约定要件,那对方
没有
把协议给你,生效要件不足,自然不能生效。合同生效应当具备以下要件。(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合...
签了
合同没有给我一份
违法吗
答:
签了合同没给当事人
一份
并不违法合同并不会因为一方当事人没有拿到而无效,但是会具有相当大的法律风险,建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同,或借对方当事人的合同复印一份,以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。一、公司
签订
劳动
合同没有给
自己一份违法吗签了劳动合同不给员工一份...
签订
了商场租赁
合同
但是对方
没有给
自己
一份
算不算违法?
答:
这个是违法的,合同必须一式两份。双方各
一份
。你可以要求对方重新
签订合同
或者补你一份。
签劳动
合同
后
没有给我一份
怎么办?
答:
劳动
合同
应当是一式多份,劳动者和用人单位各
一份
;劳动者
没有
领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
合同签
完了公司
没给我
,算生效吗
答:
用人单位与劳动者在用工前
订立
劳动
合同
的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
合同我
已签字,对方却不
给我一份
,违法吗?
答:
当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在
订立合同
时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
签了劳动
合同
但是单位没有盖章也
没有给我一份
,请问这份合同是否有效
答:
签了劳动
合同
但是单位没有盖章也
没有给我一份
,这份合同无效。劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
公司与我
签订
了劳动合同,却不将劳动
合同给我一份
,这正常吗?
答:
从而规定彼此中间无书面形式劳动合同的双倍工资,由于并
没有
员工领到劳动合同的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,
签署
劳动合同是彼此协商一致的才签的,双方各
一份
才对。那麼公司不给劳动者
合同书
,很有可能会有一些条文是对劳动者不好的,要不提升劳动者责任,要...
签了劳动
合同
自己却
没有一份
,公司这样算违法么?
答:
算违法,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供
一份
劳动
合同给
劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》的规定 1、第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
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