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管培生好不好
管培生
有必要去吗?
答:
管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和
管培生
)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,...
管培生
是干什么的?有前途吗?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
管培生
和普通毕业生有区别吗?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
为什么建议不要做
管培生
答:
建议不要做管培生的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是
管培生不
得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
管培生好不好
答:
靠谱。管理培训生最早源自于外企,是以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。现在,许多企业由于自身的业务发展以及人才梯队建设的需求,也会招募
管培生
,选择潜力值较高,与公司价值观高度契合的应届生。管培生项目通常分为两种,一种是综合型管培生,未来发展路线是总经理;另一种是职能管培生,...
管培生
这个职位怎么样啊?好吗?
答:
不是很坑的职位,是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。
管培生
一般都是面向应届毕业生设置的岗位。一般毕业生不太清楚自己适合做什么,又或者企业不确定该毕业生适合做什么,就给一个管培生的岗位,就是...
管培生
怎么样,适合去做吗?
答:
建议不要做管培生的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是
管培生不
得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
管培生
到底有什么
不好
?
答:
建议不要做管培生的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是
管培生不
得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
锦江
管培生
到底
好不好
答:
好。根据查询职友集官网显示:1、薪资:锦江集团
管培生
每月薪资在6000至15000元。2、福利:锦江集团管培生有绩效奖金,专项奖励,特殊津贴补贴,带薪年假,五险一金。
管培生
是个好职位吗?
答:
2.工作压力较大:作为
管培生
,你可能需要不断地适应新的工作环境和岗位,这可能会给你带来一定的工作压力。建议:成为一名管培生有很多优点,但也存在一些缺点。如果你对快速学习和职业发展非常感兴趣,并且愿意付出额外的努力,那么成为一名管培生可能是一个好的选择。然而,如果你更关注工资待遇和工作稳定...
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