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管理不好就
就这样的人连老婆都
管理不好
难道能
管理好
单位那么多人???
答:
亲,就这样的人连老婆都
管理不好
难道能
管理好
单位的那么多人?他应该是你的领导吧。管理单位有单位的规章制度,管理老婆没有规章制度,所以自古就有清官难断家务事的说法了。
有能力的
不好
管,好管的没能力,这种情况该怎么办?
答:
许多领导都有这样的苦恼,在
管理
实践中,领导者经常抱怨现有员工太难管理,特别是那些有能力的员工。如果你批评几句话,就总是威胁要辞职。这样的员工就像鸡肋,不合适,但是把它扔掉又觉得真可惜。从员工的角度来看,有两种可能性,员工有能力的
不好
管,一是傲慢,这不仅是人们的共同问题,也是人性的...
孩子在学校被人欺负学校校风
管理不好
读了两年书就得了精神分裂症,学校...
答:
根据你的描述,我觉得你应该对你的孩子进行合适的教育,首先当务之急需要及时治疗你孩子的心理疾病,给你的孩子找一个合适的心理医生,让他慢慢对生活树立信心,平时要经常安慰你的孩子,让你的孩子有一个乐观的生活态度,积极面对未来的生活,小孩的心理非常重要,对将来的人生有巨大的影响。还有就是学校...
管理就
是用对人做对事:有效授权,只需七步,快速提升管理效果!
答:
下属遇到问题,极有可能把问题扔给领导,告诉下属他们的职责范围,必要时再指导,但不是指示下属如何做,时刻警惕下属反授权,把包袱扔给自己,违反锻炼他们的初衷。七、承担责任 授权之后,不管下属做得好与
不好
,责任都是领导的,授权不是让下属背黑锅,不然以后没人敢做主了,问题
就会
又回到
管理
者身上...
很多公司的老板都说现在的年轻人
不好管理
了,这是怎么回事呢?
答:
这种年青人,并没有深入体验过初入职场的残酷,在《劳动合同法》实施以前,职工若明目张胆地顶撞上司、不服从
管理
,就有可能被立即解雇,企业也不用担负经济补偿金。《劳动合同法》的执行,提升了职工的消费者维权观念。俗话说得好:“家里有粮,心里不慌”我国通过40很多年的中国改革开放,经济快速发展...
明星
管理
粉丝的成功案例和失败案例分别有哪些?
答:
佟丽娅娅辞后接拍的另一部电视剧却反应平平。完全没有达到预期的效果。从这里可以看出粉丝的力量真的很强大,他们不仅可以增加自己喜欢明星的热度,而且可以干涉到明星的演艺事业,包括个人生活。如果
管理不好
反噬效果非常的明显。当然在粉丝管理上面也有很成功的,比如下面的这二位:一、王凯 王凯,一直是...
做为老板,
管理
能力欠缺,怎么弥补
答:
管理
者如何提高能力呢?最重要和最基本的是要有一个好的心态、开放的心态,要有不断完善自己、不断超越自己的心态,一个"活到老、学到老、改造到老"的心态,只要有这种心态,就可以沉下心来,从不懂到懂,从外行到内行。在具备了心态这个基本条件后,应该从4个方面提升自己的管理能力:激励的能力、...
为什么5S
管理
搞
不好
答:
原因三:搞好5S企业就不会有任何问题 很多企业在推行5S活动的时候总希望5S活动能够“包治百病”,解决企业内部所有的问题。但是实际上,5S只是企业修炼的一个基本功,它产生的效果范围仅包括生产现场的整洁以及员工素养的提高。一个企业要想获得盈利,除了开展5S活动之外,还需要注意在战略
管理
、营销策略等...
管理就
是创造价值,该怎么实现人员管理并产出效益?
答:
就这样,希望我的回答对你有所帮助。这个问题,有点大,说实话,不知道该如何回答 很高兴回答你这个问题,
管理
人创造价值,我感觉就是要因人而异,根据每个人自身的特点,性格特长,合理分配任务,扬长避短,知人善用,做一个管理者,还有一定的领导力,更要相信自己的员工,因为他们做
不好
,也就是...
十种人不适合做
管理
者理就是管人心
答:
十种人不适合做
管理
者理就是管人心,一个企业的发展是否健康以及稳定,和管理者有着直接联系,管理者的各方面条件都会造成重大的影响。下面分享十种人不适合做管理者理。 十种人不适合做管理者理就是管人心1 1、个人利益至上的人 作为一个优秀的管理者,想要经营好一家公司,一定是团队的利益至上,将“个人”摆在...
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