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管理学常用理论
管理学
的
理论
答:
他还是西雅图的巴特勒纪念研究所人类事务所研究中心的访问学者。莱曼·波特也是美国著名行为科学家,在耶鲁大学获得博士学位后,在加州大学伯克利分校任教十一年,并在耶鲁大学
管理科学
系任访问教授一年。以后,他在加州大学管理研究院任院长和管理及心理学教授。波特——劳勒斯望激励
理论
是他们在1968年的《管理...
管理学
的基本
理论
有哪些
答:
管理学
的基础
理论
—德鲁克理论 内容提要:企业的宗旨是创造顾客,所以企业只有创新和市场营销两项基本职能.创新和市场营销都是为了创造顾客,创新增加了消费者盈余,从...
古典
管理理论
.行为科学理论.现代管理理论.这3个理论分别的代表理论是什...
答:
在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上,正式定名为行为科学,是为行为科学研究时期,它可分为三类(个人行为理论\团体行为理论\组织行为理论).现代
管理理论
1.管理过程学派: 创始人:亨利·法约尔。该学派的主要特点是把
管理学
说与管理人员的职能联系起来。他们认为,无论是什么性质的...
公共
管理学
经典
理论
有哪些
答:
(二)卡尔森(Garson)和欧尔曼(Overman)的观点 他们认为,公共管理是对行政的一般方面的学科间整合的研究,它将人力、财政、物资、信息和政治资源的管理与
管理学
的计划、组织、控制职能相融合。卡尔森和欧尔曼还说明了公共管理与公共行政的六点不同:(1)它包括一般管理的计划、组织、控制职能,以替代...
管理
的基本原理有哪些
答:
管理
的四大基本原理是:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
现代
管理学理论
有哪些主流思想
答:
它是在前两个阶段的基础上,充分吸收了现代科学技术、适应现代市场经济环境而不断创新所形成的学派(特指二战以后出现的一系列学派)所创立的理论。与前两个阶段相比,这一阶段的最大特点是:学派林立,新的
管理理论
、思想、方法不断涌现,出现了“百家争鸣”的局面。这种现象曾被美国著名的
管理学
家孔茨...
...中的十一个
管理理论
学派各自的主要理论观点
答:
(4)这些原理只要还没有被证明为不正确或被修正,就可以为形成一种有用的
管理理论
提供若干要素。 (5)就像医学和工程学那样,管理是一种可以依靠原理的启发而加以改进的技能 (6)即使在实际应用中由于背离了管理原理而造成损失,但
管理学
中的原理,如同生物学和物理学中的原理 --样,仍然是可靠的。 (7)尽管管理...
经济与
管理学
论文常有的
理论
基础有哪些?比如五力分析之类的。
答:
波特五力分析模型(Michael Porter's Five Forces Model) - Rivalry, Suppliers, Customers, New Entries, Substitutes 4Ps营销
理论
(The Marketing Theory of 4Ps) - Product, Price, Place, Promotion 麦肯锡7S模型 McKinsey 7S Model - 包括结构(Structure)、制度(Systems)、风格(Style)、员工(Staff)...
管理学
原理:简述管理方格
理论
答:
纵轴表示企业领导者对人的关心程度(包含了员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等),按照关心程度高低各分为9个档次,1为最低,9为最高,纵横交错,总共构成81个方格。其中有5个方格具有
管理学
上的典型意义,即贫乏型管理(1,1),权威型管理...
管理学
和经济学中的重要
理论
答:
百万美元一本书——曼昆的《经济学原理》中,归纳出经济学十大原理。这十大原理是:1、人们面临权衡取舍。这表明经济学是研究资源稀缺条件下的选择问题。2、某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西。经济学中最重要的一个概念——机会成本。3、理性的人考虑边际量。经济学中最重要的分析方法——边际...
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