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管理学常用理论
谁告诉我一些经典的
管理学理论
?
答:
管理学
有趣定律-水桶定律 水桶定律是讲一个水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同的问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“水桶定律”与“酒与污水定律”不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,“最短的...
管理学
中X
理论
,Y理论,超Y理论是什么内容啊?
答:
X
理论
主要观点是:1、人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避;绝大多数人没有雄心壮志,怕负责任,宁可被领导骂;2、多数人必须用强制办法乃至惩罚、威胁,使他们为达到组织目标而努力;3、激励只在生理和安全需要层次上起作用;4、绝大多数人只有极少的创造力。 因此企业
管理
的唯一激励办法,就是以经济...
公共
管理学理论
有哪些
答:
通过对政策制定过程的科学分析和评估方法的运用,有助于提高政策的有效性和公众满意度。这些
理论
的不断发展为公共管理学科提供了丰富的理论基础和实践指导。同时这些理论也在不断地发展和完善以适应不断变化的社会环境和挑战。因此公共
管理学
的理论体系是一个开放的和不断发展的体系。
现代
管理学理论
有哪些主流思想
答:
5.社会系统学派。代表人物是美国的巴纳德,代表作《经理的职能》。他被誉为“现代
管理理论
之父”。主要贡献是从系统理论出发,运用社会学的观点,对正式组织与非正式组织、团体及个人做出了全面分析。6.系统管理学派。侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能,代表人物是美国的卡斯特和罗森茨韦克。主要...
谁告诉我一些经典的
管理学理论
?
答:
管理学
有趣定律-水桶定律 水桶定律是讲一个水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同的问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“水桶定律”与“酒与污水定律”不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,“最短的...
管理学
激励
理论
包括哪几种
答:
1. 激励
理论
大致可划分为行为主义激励理论、认知派激励理论和综合型激励理论三种。2. 激励理论关注的是如何通过特定的方法和
管理
体系,最大化员工对组织及工作的承诺。3. 激励理论总结了如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法。4. 激励的核心目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和...
人力资源
管理学
以什么和什么
理论
为及时
答:
人力资源
管理学
以人性假设
理论
和组织设计理论为基石,还有激励理论和人事代理理论。
管理学
人际关系
理论
答:
人际关系
理论
的贡献 (1)激起了管理层对人的因素的研究兴趣 (2)改变了人与机器没有差别的观点,恢复了人的“社会人”本来面目;(3)为行为科学奠定基础;(4)为管理思想的发展开辟了新领域;(5)为管理方法的变革指明了方向。
管理学
人际关系理论二 切斯特.巴纳德1886年出生于美国,1906年进入...
管理学
前沿
理论
包括哪些
答:
西方古典
管理理论
:科学管路理论、古典组织管理理论、行政组织管理理论 行为管理理论:人际关系理论 现代管理理论:系统管理理论、决策管理理论、经验主义管理理论、权变管理理论
列举西方
管理学理论
的名字
答:
列举西方
管理学理论
的名字:产权理论 生命周期理论 决策理论 领导理论 行为科学
管理理论
学习理论
激励理论 等等
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