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管理学的各种理论
现代
管理学理论
有哪些主流思想
答:
5.社会系统学派。代表人物是美国的巴纳德,代表作《经理的职能》。他被誉为“现代
管理理论
之父”。主要贡献是从系统理论出发,运用社会
学的
观点,对正式组织与非正式组织、团体及个人做出了全面分析。6.系统管理学派。侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能,代表人物是美国的卡斯特和罗森茨韦克。主要...
管理学
基础行为科学的代表学说有哪些?
答:
管理学
基础行为科学的代表学说有:1、马斯洛的人类需求层次论 2、弗鲁姆的期望值
理论
3、麦克利兰的成就需要理论 4、布莱克-莫顿的管理方格理论
...中的十一个
管理理论
学派各自的主要理论观点
答:
这个学派认为,既然管理是通过别人或同别人一起去完成工作,那么,对
管理学的
研究就必须围绕人际关系这个核心来进行。这个学派把有关的社会科学原有的或新近提出的
理论
、方法和技术用来研究人与人之间和人群内部
的各种
现象,从个人的品性动态一直到文化关系,无所不涉及。这个学派注重管理中"人"的因素,认为在人们为实现其...
近代
管理理论
学派有哪些管理理论?
答:
(2)亨利•法约尔的行政
管理理论
:“
管理学的
系统工程师”(3)马克斯•韦伯的组织管理理论:被称为“组织理论之父”。“层峰结构”,组织是一个等级森严、层次分明、分工明确的金字塔形的结构。2、行为科学管理阶段(1930-1960年)(1)梅奥“霍桑试验”:霍桑实验共分四阶段:⑴照明实验...
现代
管理学的
十大主要
理论
观点
答:
企业再造
理论
:“企业再造”即“公司再造”、“再造工程”,是指企业为在产品与服务质量、顾客满意度、生产与
管理
成本、员工工作效率等绩效评价的关键指标上能够得到显著改善,重新设计企业的经营、管理及运作方式。蓝海战略:蓝海战略开创的是基于价值的创新而不是技术的突破,是基于对现有市场的重新排序和...
管理学
有哪些基本原理
答:
4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业
管理的
出发点和归宿点。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”;在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代,“管理”可被包括领导和管理所有组织;透过组织、调度和运用
各种
人力、财务、原料、实体、知识、资产或其它无形资源的活动...
1、简述
管理理论的
发展阶段和主要理论学派。
答:
1.1 科学管理弗莱德里克??泰勒,“科学管理之父”,把管理看作科学并且强调管理者作用的第一人。泰勒以降低成本和提高生产力为目的,分析了工作任务,并以科学的方法进行了实验,从而开创了工业
管理的
新纪元。科学
管理理论
不仅仅促进了传统工业的发展,并且为西方的组织结构设定了一个文化基础,同时也为组织行为学研究奠定了...
管理学
人际关系
理论
答:
人际关系
理论
的贡献 (1)激起了管理层对人的因素的研究兴趣 (2)改变了人与机器没有差别的观点,恢复了人的“社会人”本来面目;(3)为行为科学奠定基础;(4)为管理思想的发展开辟了新领域;(5)为管理方法的变革指明了方向。
管理学
人际关系理论二 切斯特.巴纳德1886年出生于美国,1906年进入...
科学
管理理论的
内容包括哪些
答:
管理科学与工程的课程包括:1、管理学
理论
:包括组织行为学、管理学、战略管理、人力资源管理、市场营销管理、生产与运作管理等。这些课程着重介绍
管理学的
基本理论和实践方法,帮助学生了解和管理组织中
的各种
问题和挑战。2、数学方法:包括运筹学、线性代数、概率论与数理统计、最优化理论等。这些课程提供了...
管理科学理论
的主要观点有哪些?
答:
泰勒的科学
管理理论
的主要观点及贡献有哪些?展开查看完整题目 答案1.主要观点:(1)效率至上;(2)挑选一流员工;(3)劳资双方共同决定;(4)实行奖励性报酬制度;(5)计划职能与执行职能分离。2.主要贡献:(1)最早采用实验方法研究管理问题;(2)开创了对工作流程的分析,是流程
管理学的
鼻祖;(3)率先提出科学管理代替经验...
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