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管理学的各种理论
管理学
有哪几种
理论
?
答:
X理论和Y理论:由美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M·Mc Gregor)1960年在著作《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对基于两种完全相反假设
的理论
,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。超Y理论:美国
管理
心理学家约翰·莫尔斯(John J.Morse)和哈佛商...
经典的
管理学理论
\模型有哪些
答:
经典的
管理学理论
:科学
管理理论
一般管理理论 领导权变理论 X、Y理论 需求层次理论 等等 模型有:经济订货批量模型 西蒙模型 五力矩阵模型 等等
管理学
中最重要
的理论
是什么?
答:
管理学
中最重要
的理论
是:管理学十大经典定理。具体如下:一、素养1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。2、卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。3、托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想...
管理学
里有多少领导
理论
和激励理论啊?
答:
我知道的领导理论有需求层次理论、双因素理论、强化理论、期望理论、成就需要理论、x和y理论、z理论、超y理论、成熟不成熟理论、领导方式连续统一理论、支持关系理论、
管理
方格理论、领导生命周期理论、团体动力
学理论
、菲德勒模型、途径-目标理论、领导者参与模型、勒温理论、密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究、情...
在
管理学
中,简述领导的行为
理论
包括哪些
答:
(二)领导连续流
理论
:美国
管理学
家坦南鲍姆和沃伦·施密特提出的领导连续流,认为领导方式是一个连续谱,从以领导者为中心到以下属为中心,领导者权力授权程度不同,领导方式也各异。(三)利克特的“工作中心”与“员工中心”理论:利克特将领导者分为以工作为中心和以员工为中心两种类型,前者注重任务...
管理学
基础 三大领导
理论
的内容
答:
管理学
基础领导
理论
的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明
各种
特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素,导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论:1、领导行为理论集中研究领导...
管理学
中四种最主要的人性假设
理论
及其主要观点
答:
一、“经济人”假设 “经济人”假设又称“实利人”假设,这种假设起源于享乐主义哲学和亚当·斯密(Adam Smith)关于劳动交换的经济
学理论
,是早期
管理
思想的体现。这一假设认为,人的行为动机源于经济诱因,在于追求自身利益最大化。在企业中,人的行为的主要目的是追求自身的利益,工作的动机是为了获得...
古典
管理理论
.行为科学理论.现代管理理论.这3个理论分别的代表理论是什...
答:
古典
管理理论
,由泰罗的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。行为科学理论,有梅奥的人际关系理论、马斯洛的人类需求层次论、麦格雷戈的“X理论-Y理论”等。现代管理理论,有安索夫的现代战略管理理论、迈克尔·哈默与詹姆斯·钱皮的企业再造理论、彼得·圣吉的学习型组织理论。
管理学
中有关领导
的理论
有哪些?简述他们的主要内容
答:
有关领导的
理论
:1、大男人理论 Great Man Theory 领导力的鼻祖,是指一个男人的形象,天生具备多种领导灵力。2、性格理论 trait theory 指出领导力好的人,一般具备的几种性格特征。3、行为理论 behavior theory 1950s 性格理论后, 研究者开始研究 究竟领导会做什么,而不仅仅是他是什么 4、权变...
试比较“
管理理论
丛林”阶段中
各类理论
流派的特点和差异
答:
二、决策
理论
学派 代表人物:美国西蒙(Herbert A.Simon),1978年获诺贝尔经济学奖。主要观点:1、
管理
就是决策。计划、组织、领导、控制等管理职能都需要决策。2、决策过程。不是一些不同的、间断的瞬间行动。而是由一系列相互联系的工作构成的一个过程。3、决策的准则:以“令人满意的”这一准则代替...
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