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管理学的理论大全
从
管理学
角度分析怎样才能成为一名合格的管理者
答:
可以从激励理论上来论述-
管理学
当中的激励理论有马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论、奥得弗的ERG理论、亚当斯的公平理论、弗鲁姆的期望理论等等,根据不同
的理论
,可以去阐述一名管理者如何去激励员工才会产生正效应。做好了有效的激励,可以说这名管理者就是一名至少合格的管理者。当然,也可以从...
管理学
笔记-第二章
管理理论的
发展
答:
深入探索
管理学的
瑰宝,第二章聚焦于
管理理论
的璀璨历程。从古典理论的基石开始,我们首先遇见了科学管理之父泰勒,他以科学化的方式划分管理与作业职能,提出了工作定额、标准化操作等创新实践,目标在于提升生产力并重塑劳资关系,然而,他
的理论
忽略了人的社会性因素。紧接着,法约尔的管理十四项原则如...
中国近现代经典的
管理理论
,学说有哪些?(一定是我国原创的)
答:
一、
管理学
发展的三个线索 在过去的一个多世纪的时间里,
管理理论
经历了古典管理理论阶段、行为科学阶段和现代管理理论阶段,出现了社会系统学派、决策理论学派、管理过程学派、系统管理学派、经验主义学派、
管理科学
学派、经理角色学派、权变理论学派等诸多流派,形成了庞大的管理学知识体系。面对百年形成的庞大的知识体系和...
管理学的
基本
理论
有哪些
答:
管理学的
基础
理论
—德鲁克理论 内容提要:企业的宗旨是创造顾客,所以企业只有创新和市场营销两项基本职能.创新和市场营销都是为了创造顾客,创新增加了消费者盈余,从...
管理学
名词解释什么是科学管理,统一指挥,权变
理论
,还有就是X,Y理论...
答:
一、科学管理 scientific management 以美国F .W .泰罗(又译为:F .W .泰勒)为代表的管理阶段 、
管理理论
和制度的统称。又称古典管理理论、传统管理理论。20世纪初产生,在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义...
从
管理学
角度分析怎样才能成为一名合格的管理者
答:
可以从激励理论上来论述-
管理学
当中的激励理论有马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论、奥得弗的ERG理论、亚当斯的公平理论、弗鲁姆的期望理论等等,根据不同
的理论
,可以去阐述一名管理者如何去激励员工才会产生正效应。做好了有效的激励,可以说这名管理者就是一名至少合格的管理者。当然,也可以从...
《公共
管理学
》的经典
理论
有哪些?
答:
卡尔森(Garson)和欧尔曼(Overman)的观点:他们认为,公共管理是对行政的一般方面的学科间整合的研究,它将人力、财政、物资、信息和政治资源的管理与
管理学的
计划、组织、控制职能相融合。奥托(Otto)、海蒂(Hyde)和沙夫里茨(Shafritz)的观点:公共管理是公共行政或公共事务的一部分,综合了公共行政...
试述公共
管理理论
发展中的主要代表及核心观点。
答:
探求公共事务管理活动中的一般性规律,实际上在传统的行政学中早已开始。不过人们误以为政府
管理学的理论
与方法是它的全部内容,而这些理论与方法基本上是以“政府为中心”所总结得到的。作为独立的新学科,公共管理学的理论研究框架是什么?它与公共行政学的研究框架有何异同?构成它的基础概念又是什么?等等。在编写《...
介绍几种新的
管理学
思想
答:
协作系统理论 数量
管理理论
权变管理理论 全面质量管理理论 学习型组织 精益生产 业务流程再造 核心能力理论
效率管理:现代
管理理论的
统一目录
答:
现代
管理理论
的统一目录,涵盖了
管理学的
各个方面,旨在提升效率。首先,我们从第一章开始,理解管理学的基础。管理并非偶然,它是科学,是一门研究如何有效地组织和指导他人工作的学科(管理的重要性与科学性)。发展历程中,理论不断丰富,但同时也面临着如何解决实际问题的挑战(管理学理论的发展过程与...
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