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组织设计应遵循的基本原则有
简述
组织设计的基本原则
答:
组织设计的原则
(一)因事设职和因人设职相结合的原则。1:组织设计往往不是全新的,进行再度调整时,要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”2:组织中的工作最终是要靠人完成的,不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。3:任何组织首先是人的集合,而非是事和物的集合 (二)权责...
设计组织
结构
应遵循哪些原则
答:
设计组织
结构时,
应遵循
以下
原则
:1. 拔高原则 在重新设计企业的组织结构时,必须紧扣企业的发展战略。
设计应
充分考虑企业未来的行业、规模、技术和人力资源配置,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2. 优化原则 企业组织结构的重新设计应充分考虑内外部环境,使结构适应外部环境,并追求内外部资源...
组织设计的
八项
原则
答:
1、目标一致性
原则
组织设计以企业战略则,企业
组织设计应
因事设职.因职设人,目标和任务为主要依据和着陆点。2、分工与协作原则 组织部门的划分、业务的归口,应兼顾专业分工及协作配合。这就要求在观念上要有整体的目标和共同奋斗的意识.在制度上应明确划分的责任和协作的义务,在组织形式上,应将...
组织设计的原则包括哪些
答:
(二)
组织设计应遵循的原则
1.劳动分工原则劳动分工是指并非让一个人完成全部的工作,而是将工作划分为若干步骤,由一个人单独完成其中的某一个步骤。换言之,个人是专门从事某一部分的活动而不是全部活动。合理的劳动分工是组织设计的核心,劳动分工使不同工人持有的多样技能得到有效的利用。传统的学者们...
组织设计应该遵循哪些原则
?
答:
在构建企业的组织架构时,哪些关键原则不可或缺?
组织设计
是一门艺术,它关乎企业运作的效率与生命力。
遵循
一系列
基本原则
,能使企业结构更为合理,目标更为明确。首先,目标一致性原则是基石,确保每个部门和员工的行动都指向共同的企业愿景。它如同灯塔,为团队的航程导航。接下来,分工与协作原则强调的是...
组织
结构
设计的原则包括
( )
答:
组织结构
设计的原则包括
任务与目标原则、分工与协作原则等。1、任务与目标原则 企业
组织设计的
根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最
基本的
原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以...
简述
组织设计的基本原则
答:
)、任务、目标
原则
任务、目标原则是指企业管理组织为了保证完成任务,实现企业的目标,把每一个职工的力量集中起来组成一个整体,而且使各自明确自己的任务,围绕企业的总目标运转。因此,每一个组织和这个
组织的
每一部分,都与特定的任务、目标有关,否则就没有存在的价值。不论企业外部和内部的目标,各项目标之间是互相影...
现代
组织设计的基本原则有
哪些
答:
1、因事设职和因人设职相结合的原则。2、权责对等
的原则
(职权和职责对等) 。3、命令统一的原则。
试述公共
组织设计应遵循的基本原则
答:
人员精干、办事程序简化;4.法制
原则
,公共
组织具有
权威性,可挥管理职能,杜绝机构设置的随意性,避免部门林立、机构臃肿、人浮于事;5.职、权、责一致原则,公共组织是个权责体系,三者应互为条件,相称和平衡;6.人本原则,调动人的积极性、主动性和创造性是高效地实现管理职能与目标的根本途径。
组织设计需要
考虑哪几个
基本原则
答:
项目监理机构的
组织设计
一般需考虑以下几项
基本原则
:(1)集权与分权统一的原则 在任何组织中都不存在绝对的集权和分权。在项目监理机构设计中,所谓集权,就是总监理工程师掌握所有监理大权,各专业监理工程师只是其命令的执行者;所谓分权,是指各专业监理工程师在各自管理的范围内有足够的决策权,总监理...
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