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经常拖欠工资的公司能呆吗
公司拖欠工资可以
直接走人吗
答:
公司拖欠工资可以
直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付
劳动报酬的
。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度...
一个
拖欠
员工
工资的公司
,
还能
服务好客户吗?
答:
员工又不是傻子,大家出来工作都是为了钱,谁会愿意白白工作几个月,一分钱都带不回去呢?
长期拖欠工资
不走劳动仲裁,不去法院,不没事举横幅抗议已经很好了,还指望员工好好上班好好服务客户,这简直是天方夜谭。综上所述,一个
公司拖欠
员工工资后,是否能好好服务顾客还是要看公司之前的所作所为,...
我想问下,太原市市政工程总
公司
是什么性质的单位,这个单位好吗?
答:
一般吧,我在分
公司呆
了3年,工资很低而且
经常拖欠工资
,刚去的大学生年薪12000,一般情况是到年底才发的。中间你
可以
借一部分,但是领导们一般是不愿意借给你的,就像我们分公司的财务科长太可恶了,每次我去借钱她都腆着个比脸骗我说过几天就发呀,结果一拖就到年底了。这里面很讲究关系的,如果你...
企业拖欠
员工
工资能
申请破产吗
答:
用人单位拖欠员工的工资也是
公司
其中的债务,并且
拖欠工资
是
可以
申请
企业
破产的。无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请,如果企业都具备企业破产的条件,要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,企业才正式进入破产清算程序。企业破产必须...
企业拖欠
员工
工资能
申请破产吗
答:
用人单位拖欠员工的工资也是
公司
其中的债务,并且
拖欠工资
是
可以
申请
企业
破产的。无法继续经营,企业无力清偿到期的债务,则由债权人或债务人向企业所在地的法院提交破产申请,如果企业都具备企业破产的条件,要使其进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,企业才正式进入破产清算程序。企业破产必须...
公司经常拖欠工资
不准时发放,辞职又不批怎么办?
答:
没办法,你
可以
申请强制解除劳动合同,并申请劳动仲裁,这样
还能
获得赔偿。
...听说他们公司效益很差,
经常拖欠公司
员工的
工资
!
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,
可以
视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
如果你
的公司经常拖欠工资
,但是没钱时
可以
给你借款,这样你会乐意吗?
答:
对于这类型
经常
性
拖欠工资的公司
,我之所以不会在这里工作,有着下面这两点原因:一、工资是员工生活的保障对于公司的员工来讲,如果偶尔一个月,公司的资金周转紧张,我们
可以
为了公司的利益,而牺牲个人的得失。但如果公司将拖欠工资的情况,当作一件习以为常的事情;我想这样的情况,也就会让大家难以接受...
我们公司几个月不发工资了,
公司长期拖欠工资
会受什么惩罚吗?
答:
根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令
拖欠工资的企业
支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。根据劳动合同法的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种:(一)用人单位未...
公司拖欠工资可以
申请离职吗?
答:
公司拖欠工资可以
直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付
劳动报酬的
。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度...
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