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经常拖欠工资的公司能干吗
公司拖欠
我一个月的
工资
,我可以马上离职吗?
答:
劳动者以用人单位
拖欠
1个月
工资
为由,不能马上离职。仅拖欠1个月工资,一般不会认定属于《劳动合同法》38条的情况。所以不支持劳动者立即离职的行为合法。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
公司拖欠拖欠
我三个月的
工资
我可以辞职吗
答:
肯定可以呀。第三十二条 【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付
劳动报酬
或者提供劳动条件的。
一个老
拖欠工资的公司
,还到处招人,能招的到吗
答:
无故
拖欠工资
这事本身是违法的,有证据的话可以直接去劳动仲裁局。不过只说招人这点的话,哪儿会有
公司
招聘时候就告诉应聘者会拖欠工资呢?能唬来一个是一个,招人还是可能会招到的,但留人肯定留不住
打工人必看,被
拖欠工资
怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
公司老是拖欠工资
怎么办?
答:
1、询问上级:如果你是一个新员工,可以直接去询问上级或者是身边的老员工,该
公司
发放
工资的
情况、是否
经常拖欠工资
,了解具体的情况,再做决定。2、寻找财务:如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放。那么我们可以联合力量寻找财务理论,要求他在规定的时间发放工资。3、与领导诉说苦难:不管是...
你有被
公司拖欠工资的
经历吗?怎么办?
答:
对于小公司的员工总有被
公司拖欠工资的
风险,我也经历过被拖欠工资,而且有一部分要不回来了。事情是这样的,2015年我们公司当时算是房地产暴雷了吧,我是房地产公司下属的销售公司,但是财务和高管都是一批人。公司在暴雷之前的一个月,突然的把我们原来的真个销售公司的人都给换了,至于公司等着统一...
公司拖欠工资
上班可以不干活吗?
答:
不可以。1、用人单位
拖欠工资的
,劳动者可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;2、用人单位拖欠工资的,并不构成劳动者停工的法定依据,所以劳动者擅自停工的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。《工资支付暂行...
拖欠
员工
工资
不给
的企业
应该怎么办
视频时间 01:05
广州翔实工程咨询
有限公司
工作,好吗?听说这家
公司经常拖欠工资的
~
答:
这家
公司
就是变态!随便一份小型的预算至少需要编制半年(还不算施工单位不认同时对数的时间),做的水平真他妈的的差劲,施工单位苦不堪言!尤其是那帮孙子领导简直就是人渣!施工单位对预算、结算还需要通过合生、珠江的前台与这帮孙子采用视频对数,真扯淡!
用人单位
经常拖欠工资
,该如何维权?
答:
对于职工来说,遇到公司
拖欠工资
是很少见的一件事情,因为大多数
的公司
都能够正常的运转,只有少部分公司面临资金压力,所以才会出现公司发不起
工资的
情况。不过短暂的一个月拖欠工资是能够理解的,只要不是
长期
性的不发,所以大家在面对公司发工资的时候,一定要理智的做选择。因此,我有以下几点建议想要与...
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