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经理离职带走了整个团队
引进人才比留住人才更重要
答:
再说,员工如果真能
带走
公司重要资料,只能怪你平时的保密措施没做好,没有未雨绸缪。所以,千万别对
离职
员工另眼相看,否则,你损失的就不仅仅是A员工对你的信任,你损失的有可能是
整个
公司在职员工对你的信任。四、提供有竞争力的薪酬水平。1、首先,调查清楚同行薪酬水平。如果你是物业公司,你就...
怎么做公司培训
答:
再说,员工如果真能
带走
公司重要资料,只能怪你平时的保密措施没做好,没有未雨绸缪。所以,千万别对
离职
员工另眼相看,否则,你损失的就不仅仅是A员工对你的信任,你损失的有可能是
整个
公司在职员工对你的信任。 四、提供有竞争力的薪酬水平。 1、首先,调查清楚同行薪酬水平。如果你是物业公司,你就必须弄清楚物业行业...
怎样做好酒店管理
答:
因此,很多酒店业主在酒店筹备开始就要和经验丰富的优秀酒店职业
经理
人或成熟的酒店管理公司联系合作,运用...如果制度太繁琐,执行不力,打了折扣,就会让很多制度“流于形式”,最后,会极大地损害
整个
制度的严肃性...“柔”性管理体了现酒店管理者带领
团队
的技巧性,体现了管理者以怎样的人格魅力来吸引团队跟随,以此...
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