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给离职员工多发了4000多工资
国企的工人晋升无望,每个月到手
工资
只有3000多,该不该
辞职
?为什么?_百...
答:
国企工人
月薪
3000元,这应该是大多数人的
薪资
水平。我是从国企
辞职
出的,对于此事深有感触。如今,我还有一些亲朋好友、同学们、好朋友在国企工作,全是普通
职工
。工作年限二十多年,月薪3500元—
4000
块左右。退休工人则更可伶,只是2000元左右。这点钱真的有点低,只能算是凑合维持生计罢了,家是一个...
离职
当天,无意中把公司的很旧的硬盘摔坏了,公司要求我赔偿一个新的...
答:
不管有没有意,都是要配的,配吧,他说得对,不让赔资料就不错了,这个东西不管新旧的,下次注意点就行
辞职
后
工资
不给,我该怎摸办
答:
什么空白合同,任何用人单位都只能签订劳动保障部门统一发的合同,只要是不符合劳动法的,都不合法,签也白签。你完全可以用法律的方法来保护自己的利益了,这些无耻的资本家,可怜的打工者生存的钱都要克扣,你不去告他就太便宜他们了。专门有监察这些事情的一个部门的,你打电话到北京市劳动就业保障局...
如果以前计件
工资
6000以上,现在改计时工资保底
4000
有没有违返劳动法...
答:
根据我国劳动合同法相关规定,如果你与用人单位之间存在劳动关系,那么在你未同意的情况下,私自变更
工资
计算方式,违法。
小国企能给多低的
工资
?
答:
说回
工资
,2014年到2016年期间,我的收入总体趋势是稳中有升,但也有起伏。工资依旧是2200到2300,奖金最多的一个月也就
4000多
,而且也就一个月,因为那个月出外业了。其实那时候我就看出来只是跟大家忙碌程度有关,都是所长安排好的。 然后就到了2017年,这一年是我第一次萌生了
辞职的
想法。原因是,我们交通机电专业...
郑州的思念食品厂怎么样?
答:
思念食品厂挺好的,待遇的话要看工作,流水线基本上每个月
4000
元以上,质检员4500左右。上班比较累,毕竟是12个小时的工作。工作不会拖欠的,
员工
食堂的饭菜样式很多,不用的口味都有,也比较实惠。员工宿舍是八个人一间屋子,有阳台有空调,但是上厕所需要到楼道中间的公共卫生间。企业简介:郑州思念食品...
工资4000
,公司不给交社保,给现金自己交,应该补多少比例才合理_百度知 ...
答:
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月
为
你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴 按这个比例参照索要吧!但是如果未
离职
,自己只能交前面三种,关于工伤保险,你就只能买商业保险...
为什么博佳机器人总是换老师,还骗我们说老师去别的地方培训去了!人家...
答:
黑心机构,专门欺负我们这些刚毕业刚步入社会的学生,教学质量说真的也没有其他机构好,公司道德人品也不行。之前说好了,离职之后,过两天就发
工资
。然后又改口说
离职员工
的工资都是过一个月再发的,结果到了今天一个月过去了我没拿到一分钱工资,而且给我们签的合同都没有一式两份 ...
世硕电子厂粗暴发证曝光后,大批
员工离职
,为何当时没有人反抗呢?_百度...
答:
在这件事情里面,世硕电子厂很明显毫不在意
员工
的尊严,也许在他们心里,你走了还有下一个,这份工作不缺人干。这种想法对于一个大企业来说,无疑是相当危险的。一个正常的、良性发展的企业,不说要
为
社会做多少贡献,但是至少要保证好自己的员工愉快的工作,不然,这个企业将会摇摇欲坠。
为什么郑州留不住人才?
答:
大多数郑州的企业都是一些小老板,他们最看中的是利润,给不了
员工
的发展机会,只会尽最大程度的压榨员工的剩余价值!还有就是郑州公司的工作制度,可以说现在...不要说什么拿3/
4千工资
的都不算是人才。一个人的工资水平你所在的城市起了相当大的决定性作用。要不然全国就不会那么多人去北上广深,去沿海了。。都...
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