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给老板辞职拖工资不发什么意思
...他一拖再拖,我说我
辞工
,他才把
工资发给
我,从那之后我发微信他都...
答:
就拿上面这个读者的事情来说,
老板
曾经承诺说干完就下班,员工也是按质按量把工作做完了,提前下班也是老板同意的。现在老板看到员工们都提前2-3小时下班,觉得员工下班太早,自己付了
工资
的,拿着工资每天有两三个小时不干活,感觉太亏。所以老板才会为了平衡自己的心理给员工增加将近一倍的产量。结语:...
我在试用期提出
辞职
。
老板不
让我走也没
发工资
。
答:
工资
当然要给,可以先协商,协商不成可借助当地劳动监察部门的力量,进行调节。工作也应该有的交接,给雇佣方一个合理的时间,这是你的义务,在道义上也是你的责任。不能说走马上就走,离开是一个过程。劳动合同法第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
员工
离职
,未办理离职手续,公司没有
发工资
,合理吗?
答:
但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权
不发工资
。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不
发给离职
后的工资,但是,员工离职前正常出勤应得的工资,公司无权不给发。劳动...
我
辞职
了,可是
老板
拖着
工资不发
,找些借口,可以去告他吗
答:
解除劳动合同时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能...
辞职
后公司
不发工资
怎么办?
答:
公司
不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3...
我
辞职
了但是公司没给我发最后一个月的
工资
怎么办
答:
辞职
了最后一个月拿工资的时候
老板
没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金,感觉 不是的,这也要看老板的人品了。有的老板很好,做事情给自己留余地,以后还好相见呢,像你说的这个就比较差劲了。我囗头辞职后公司贴纸说我旷工最后一个月的
工资不
给我怎么办 找当地的劳动...
离职
后
老板
故意
拖工资
,怎么办
答:
离职
后,
老板
故意
拖工资
。这个,可以到当地的劳动监察大队进行投诉。也可以,找当地的劳动仲裁委员会进行调解。这里注意的是,调解的工资金额,以及支付的时间必须在调解书中写明,防止节外生枝。希望能够帮到你,再会。
上满一个月要
辞职
。
老板
压了半个月
工资不
给怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
离职
一个月后公司以工作没交接好不
给发工资
,
答:
可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
有没有人和我一样
辞职老板
拖着
工资不
给的啊有
什么
办法没?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
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