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统筹工资标准
本人工资高于
统筹工资
300%的
答:
法律分析:用你的
工资
和当地社会平均工资的300%相比较,如果高于就是按照社会平均工资的300%作为缴费基数,比如你的工资是6000,社会平均工资是1500,乘以300%后为4500,那你的缴费基数只能确定在4500,而不能按照你的6000作为缴费基数。社保应按时申报缴纳,未足额缴纳的,社会保险经办机构应当于查明欠缴...
工伤赔偿中的
统筹
地区职工平均
工资
是指什么
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据各省规定,都是按照
统筹
地区上一年度的职工平均
工资
计算赔偿金的。
养老金全国
统筹
后退休
工资
计算方法
答:
法律主观:社保 的 退休
工资
是怎么计算的 养老金 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1、基础养老金月
标准
以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月 平均工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时所在设区市上年度...
公务员退休
统筹
外养老金发放
标准
答:
计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月
标准
以本人指数化月平均缴费
工资
为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数,200...
什么是
工资统筹
答:
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。
工资统筹
,指的是退休工资的统筹,即社会统筹。退休工资制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本...
工伤
统筹
地区是什么意思
答:
(二)工伤不是很严重,只有几天。如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销。三、工伤赔偿
统筹工资标准
是多少 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费...
养老保险
统筹
按什么
标准
缴
答:
退休时的基础养老金月
标准
以当地上年度在岗职工月平均
工资
和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。关于“老人”——《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险...
退休
工资统筹
是什么意思
答:
所以也造成了
统筹
外的养老金.由退休金统筹单位在统筹范围内,根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本
工资
总额,换算成一个比例,作为统筹退休金率。报经同级财政部门和上一级主管部门审查批准后,通知所有参加统筹的单位,按照批准的统筹退休金率乘以本单位年末在职职工基本工资总额,在“其它...
统筹
金是什么意思?
答:
问题五:什么是
统筹
基金? 统筹基金是基本医疗保险的重要部分,它是单位按职工
工资
总额的6%缴纳的费用,划入个人帐户后余下的部分和单位为退休人员缴纳的统筹补充金所组成,是由医保中心集中管理和使用的。主要用于支付住院起付
标准
以上最高支付限额以下扣除个人自付部分的医疗费用。另外,什么是社会统筹基金...
社会保险费由谁承担
答:
个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立
统筹
基金。3、失业保险:用人单位按照本单位
工资
总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。4、工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收
标准
为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,平均工伤保险费率一般...
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