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统筹工资标准
2022年十级工伤赔偿
标准
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
统筹
地区上年度职工月平均工资的0.5、0.4或者0.3。六、停工留薪期工资1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原
工资标准
;2...
社保
工资
计算方法是怎样的?
答:
缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数:社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的
工资
基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均...
医保卡里的钱每年会清零吗
答:
1、医保卡不会累计一年一清零。医保停缴6个月以后就不能再进行报销,但是只要医保卡里有钱,余额都还可以用于买药、看病、住院的2、在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销3、住院报销的时候,有起付线(起付
标准
一般为上年度全市职工年平均
工资
的10%) 抢首赞 评论 分享 举报 ...
深圳社保最低退休
工资标准
是多少钱
答:
低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原
标准
计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均
工资
的增加而增长。养老...
2023工伤赔偿
标准
答:
六级伤残:本人工资×60%。 说明: (1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额; (2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (3)本人工资:是指工伤职工因工作...
抚顺工伤赔偿
标准
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为
统筹
地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
2016年合肥市市工伤赔偿
标准
,合肥市工伤赔偿
工资
怎么计算
答:
2016年合肥市工伤按5484元计算社平
工资
。具体
标准
如下图:根据医药费不同、个人工资水平不同、年龄不同,最终赔偿数额有较大差异,以上仅供参考。2,以安徽合肥为例,其他地方计算方法相同。工伤期间工资计算方式:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的平均工资。停工留薪...
工伤期间单位以最低生活保障发放
工资
是否违法,仲裁提出解除合同可以要 ...
答:
工伤职工停工留薪期低于原
工资
福利待遇违法,可解除合同主张经济补偿金。一、停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的...
待遇包括哪些?
答:
工资
福利待遇包括什么 基本
月薪
:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 : 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 : 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 :市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 :给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险 : 参加社会
统筹
...
社保按最低
标准
缴纳15年退休后每月能拿多少钱?2015年西安社保缴费基_百 ...
答:
实际上,这个问题并没有一个具体的答案,因为,每个省,自治区,直辖市的经济发展水平并不相同,而且差异还不小,
统筹
账户的金额也不一致,并且每个人的工作单位以及
工资
高低也不相同,所以,社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的,统筹账户的金额不一致,因此,就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少...
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