11问答网
所有问题
当前搜索:
编制与备案制的区别
备案制
教师和
编制的区别
是什么
答:
二、单位和员工互相选择的权限。
备案制
,单位和员工互相选择的范围更大些;
编制
内,单位和员工互相选择的范围很小。三、享受的社会保障有
差别
。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)社会保障,但没有二金(住房公积金和职业年金);编制内...
备案制
和事业
编的区别
答:
开诊所或者做与专业相关的工作,前途很好。编制内,如果长期在医院工作,前途广阔(一般编制内的医生较少离职,故不讨论离职)
区别
七,对于在编职工而言,编制意味你拥有一份非常稳定的工作,除非违法,否则一般都不会被解聘。
编制备案制
就是将原来合同工的待遇提高,但又不是“铁饭碗”。
备案制
教师和
编制的区别
是什么?
答:
二、单位和员工互相选择的权限。
备案制
,单位和员工互相选择的范围更大些;
编制
内,单位和员工互相选择的范围很小。三、享受的社会保障有
差别
。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)社会保障,但没有二金(住房公积金和职业年金);编制内...
备案制
和事业
编的区别
答:
备案制和事业编具有以下七种
区别
:区别一,是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的。区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位
与备案制
员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择...
备案制
教师与
编制区别
答:
主要
区别
有五点:区别一,是否属于国家体制内。
备案制
就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的。区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;
编制
内,单位和员工互相选择的范围很小。区别三,享受的社会保障有
差别
。备案制,职工按照当地有关的劳动...
备案制
和事业
编有什么区别
?
答:
编内是体制内的,正式的;2、单位和员工互相选择的权限;3、享受的社会保障有
差别
;4、工作的稳定性,
备案制
较稳定。
编制
内很稳定;5、享受的工资待遇
不同
,编制内待遇更高;6、前景有细微差别。《中华人民共和国劳动法》第二条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...
备案制
和事业
编的区别
?
答:
编内是体制内的,正式的;2、单位和员工互相选择的权限;3、享受的社会保障有
差别
;4、工作的稳定性,
备案制
较稳定。
编制
内很稳定;5、享受的工资待遇
不同
,编制内待遇更高;6、前景有细微差别。《中华人民共和国劳动法》第二条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...
备案制
教师与
编制区别
答:
备案制教师与
编制区别
,具体如下:1、
备案制的
教师事实上就是合同制的;2、单位和员工互相选择时的权限不一样:备案制的单位和员工互选时范围更大一些,而编制内的则互选的范围比较小;3、享受的社会保障有一定
的差别
:备案制的教师是按照当地的劳动法享有五险的。备案制教师是指公办中小学(幼儿园)...
备案制
和事业
编的区别
视频时间 00:52
编制备案制
与正式编制一样吗
答:
备案制和事业
编的区别
:含义不同,福利不同。含义不同:所说的备案制,是备案制事业单位的用人方式。见到“备案”的同时,我们还可以在公告里看到“聘用”的字样。聘用制,一般是指以合同的形式,确定事业单位与你本人之间人事关系的用人制度。就是说,实行
备案制的
事业单位与你签订聘用合同后,一定会在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜