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编制人工定额的方法
制定
人工定额
时,通常作为一次性定额使用的制定
方法
是( )。
答:
【答案】:B 本题考核的是
人工定额的
制定方法。制定人工定额,常用
的方法
有技术测定法、统计分析法、比较类推法、经验估计法。经验估计法通常作为一次性定额使用。
制定
人工定额
时,通常作为一次性定额使用的制定
方法
是( )。
答:
【答案】:B 本题考核的是
人工定额的
制定方法。制定人工定额,常用
的方法
有技术测定法、统计分析法、比较类推法、经验估计法。经验估计法通常作为一次性定额使用。
人工定额的
制定
方法有哪些
答:
②以产量表示的产量定额。即在单位时间内应完成合格产品的数量。③以看管机器设备的数量表示的看管定额。即在单位时间内一个工人或一组工人同时看管机器设备的台数。④以服务量表示的服务定额。即规定在单位时间内应完成服务项目的数量。为了适应生产上的需要,
劳动定额
可以根据不同的生产特点和条件,采取不...
制定
劳动定额的
基本
方法
有
答:
(5)分析计算
劳动定额
时间。通过对观测结果的分析,计算和确定出劳动定额时间。 技术测定法是一种较为先进和科学
的方法
。它的主要优点是,重视现场调查研究和技术分析,有一定的科学技术依据,制定
定额的
准确性较好,定额水平易达到平衡,可发现和揭露生产中的实际问题;缺点是费时费力,工作量较大,没...
劳动定额的编制方法
主要有( )。
答:
【答案】:A、B、D
劳动定额的编制方法
有:经验估计法、统计计算法、技术测定法、比较类推法。
劳动定额
制定的基本
方法
有
答:
考虑今后企业生产技术组织条件的可能变化来制定
定额的方法
。 统计分析法具体又可细分为简单平均法和加权平均法等多种;3、类推比较法 类推比较法是以同类型产品的典型零件、典型工序的定额或定额标准为依据,经分析比较后,推算出另一零件或工序的定额的方法; 4、技术测定法 技术测定法是通过对生产技术...
编制人工定额
时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程...
答:
【答案】:B 本题考查的是
人工定额的编制
。对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用比较类推法。
制定
人工定额
时,通常作为一次性定额使用的制定
方法
是( )。
答:
【答案】:B 2021/2020版教材P196 / 2019版教材P190 4 经验估计法经验估计法通常作为一次性
定额
使用。
劳动定额的编制方法
有哪些?
答:
常作为商业企业等服务性企业制定
劳动定额的
主要
方法
之一。在工业企业中,一般在单件小批生产中、在安排新产品试制或临时性生产任务时使用。统计分析法。把企业最近一段时间内生产该产品所耗工时的原始记录,通过一定的统计分析整理,计算出先进的消耗水平,以此为依据制订劳动定额。这种方法运用数学
方式
,建立...
确定
劳动定额有哪些方法
?
答:
常作为商业企业等服务性企业制定
劳动定额的
主要
方法
之一。在工业企业中,一般在单件小批生产中、在安排新产品试制或临时性生产任务时使用。 (2)统计分析法。把企业最近一段时间内生产该产品所耗工时的原始记录,通过一定的统计分析整理,计算出先进的消耗水平,以此为依据制订劳动定额。这种方法运用数学
方式
...
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