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老板5个月没发工资怎么办
老板
一直拖欠
工资
,已经
5个月
了,该
怎么办
?
答:
这种没啥好说的了,该
怎么办
?一是去劳动监察大队举报,二是去劳动争议仲裁吧,恰好仍在起诉合理时间内,假如再拖就更危险了!因此建议你直接去劳动争议仲裁!正常的而言,
不
论是你
老板
和顾客中间,或是你老板和经销商中间,大多数全是月结,那样这儿依据状况都会出现一个回款,例如月结60天,关联在铁...
老板
拖欠
工资
,已经拖欠
五个
多月了,该
怎么办
?
答:
协商
不
成的,可以向劳动行政部门申请争议仲裁。根据《违反和终止劳动合同的经济补偿办法》,用人单位除支付劳动者
工资
外,还应当支付相当于工资25%的经济补偿金。同时,用人单位还可以责令支付相当于支付劳动者工资和经济补偿总额的1-
5
倍。目前的劳动监督执法仍然非常强大。如果
老板
是正常注册的企业法人,估计...
打工的钱
老板不
给
怎么办
,五六
个月没发工资
答:
这个就是小编朋友遇到的问题,没有任何劳动合同和就业保障金的情况下,一定要记得每月
工资
让
老板
给打欠条,就算他没钱发有欠条在,就有证据在,防止老板死
不
认账,不管他怎么说的多好,一定要让他做欠条公司盖章老板签字,这样欠个几
个月
一年都有机会要到工资。在没有合同也没有欠条的情况下
怎么办
;...
几
个月没发工资怎么
跟
老板
要钱
答:
法律主观:
老板不发工资
的处理方式;可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬;可以向相关调解组织申请调解;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
工资拖欠
5个月
了,
老板
说公司账上没钱,
不发工资怎么办
?
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
老板
4
个月没发工资怎么办
答:
工资
支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
老板
几
个月不发工资怎么办
答:
1、与公司协商2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金4、如果对仲裁结果
不
服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
老板
拖欠
工资
,一直说过几天给,拖欠
五个
多月了,该
怎么办
?
答:
虽然,中国是一个人情社会,但对方都好意思一直拖欠你,你又有什么理由
不
维护自身利益呢。况且,瘦死的骆驼比马大,你的
工资
数额应该不会非常巨大,对于一个
老板
来说,即使他暂时面临一些困难,但应该完全是可以承受的。所以,在人情上,你可以再给他一点时间,但一定要说定好一个时间期限。又或者,如果...
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
老板
拖欠员工
工资五个月
了
不发怎么办
答:
工资按月发放,隔
月发放
违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
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