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老板不发工资可以要求利息吗
拖欠
工资可以
主张
利息吗
答:
不能要求支付利息
,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金民法院执行程序可以主张利息。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。有下列情形之一的,...
拖欠
工资
劳动仲裁
可以要求
还
利息吗
答:
不可以,但可要求支付赔偿金
。一般拖欠劳动报酬是没有利息的,也没有法律条款规定拖欠工资需要支付利息。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,未在限期内支付的责令向劳动者加付赔偿金。拖欠工资怎么办?一、和公司协商解决。通过和公...
追索劳动报酬
可不可以要求
逾期付款的
利息
法律依据
答:
追索劳动报酬不可以要求逾期付款的利息
,但可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,加付赔偿金。参照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
欠
工资
的欠条起诉时
可以
算
利息吗
?
答:
欠条约定给付利息应该给利息,没有约定可以要求
,一般情况法院会支持给付银行同期利息的诉求。《中华人民共和国合同法》第一百九十六条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第二百零一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的...
如果
老板不发工资
,但是打了欠条,到期后没给,是否
可以
索要
利息
?
答:
老板不发工资,但是打了欠条那说明还是欠你钱的,
到期后没给当然可以说要利息了
,因为这个时候是属于欠条欠钱了是可以按照利息所要的。
拖欠农民工
工资
起诉
可不可以要利息
答:
按现行规定,用人单位拖欠
工资
,员工
要求
支付工资时,不能要求支付
利息
的,
没
有法律依据支持的。但是可以主张拖欠工资造成的损失,即相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知”劳部发[1994]481号。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
建筑公司拖欠工人
工资
三年,向法院起诉
可以
计算
利息
及误工补贴吗
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理,
可以要求利息
。拖欠工资,
不发工资
、克扣
工资可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门...
...的
工资
赔偿,我能
要求
公司支付拖延金额的
利息吗
?
答:
按裁决日期算起。如果公司不理会,你
可以要求
支付
利息
,按裁决书过期第二日算起,
利率
赔偿双方可以协商,
没
有规定一定要哪家银行的。
单位迟发补贴
可以要求利息
么
答:
可以的,只要不属于无故拖欠
工资
就行 工资支付暂行规定 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无...
单位拖欠
工资
达十几年应该算滞纳金和
利息吗
?
答:
那么收取违约金同样不适于迟
发工资
现象。现行的《劳动法》未对迟发工资现象有明确的规定,但按照一般法律原理,任何拖欠款项的行为,被欠款人都有权回收本金的同时,
要求
欠款人支付利益。因此,劳动者一旦被迟发工资,有权要求用人单位在支付工资的同时支付
利息
,该利息应按银行同期贷款
利率
折算。
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