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老板不签劳动合同怎么办
试用期期间
老板不签合同怎么办
?
视频时间 00:35
老板不
和员工
签劳动合同
有什么好处吗?他不怕举报吗?如果出了工伤之类又...
答:
老板不签劳动合同
那是在找死。到劳动局举报被要求从上班第二个月算起的双倍工资,劳动局百分百支持你。证据可以有物证,如打卡记录,工资发放记录,银行流水,照片,视频等,还可以有人证如同事朋友证明。
单位以年龄大为理由不续签
劳动合同
了,该
怎么解决
?
答:
单位以年龄大为理由不续签
劳动合同
,劳动合同期满,用人单位不续签需要支付补偿金(每服务一年支付1个月工资),若符合签订无固定期限劳动合同,用人单位
不签订
,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,违法解除劳动合同,需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。劳动者可以反馈到单位所在地的人力...
跟公司
没
有
签合同
不发工资
怎么办
答:
超过
合同
约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司
领导
进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的
劳动
监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行...
老板
拖欠工资
怎么办
+
没签合同
的去哪里告?
答:
关于未
签劳动合同
事宜。根据法律规定,公司应当在劳动者入职后1个月内
签订劳动合同
,公司超过1个月
没
有跟劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月起需要双倍支付工资的。劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签...
...三次
合同
离退休不到五年了现公司不续签我该
怎么办
,公司应给我怎么的...
答:
公司不能无故
不签订劳动合同
,依据劳动合同法,你已经可以签订无固定期限劳动合同了,如果对方不签,你可以主张
签订合同
并主张双倍工资。如果用这种方式辞退你,你可以要求双倍补偿。采纳谢谢
没签劳动合同
,辞职不让走
怎么办
?
答:
用人单位未与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者是不能马上辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 如果未缴纳社保,那么以未缴纳社保书面提出,可以立即走人。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未
签劳动合同
双倍工资...
老板
拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
一、
没签合同老板
拖欠工资
怎么办
1、老板拖欠工资
没签合同解决
方法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第...
在饭店上班没有
签劳动合同
,
老板不
给工资怎么办, 没有签
合同怎么办
答:
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:要发工资的。可以通过向当地
劳动
监察大队 投诉或 申请劳动仲裁 解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,可尽快申请劳动仲裁。 1、准备单位的主体身份资料,如营业执照副本、组织机构代码等。
我在公司上班
没
有
签约劳动合同
不做了但公司不发工资
怎么办
?
答:
我在公司上班
没
有
签约劳动合同
不做了但公司不发工资
怎么办
? 你好,在试用期,应提前三天告知公司,以过试用期的,应提前三十天通知公司,如果公司未与你
签订劳动合同
,你可以主张双倍工资,你的情况,你可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以到法院起诉。 单位应该在员工入职一个月内签订劳动劳动...
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