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老板不签劳动合同怎么办
没有
签劳动合同
,
老板
拖欠工资不发
怎么办
答:
1、和
老板
协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不签劳动合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者...
没签劳动合同
书,
老板不
放员工走该
怎么处理
这事
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
干了一年了
老板不
给工资,没有
签订合同怎么办
答:
如今,这种问题越来越普遍存在。有的老板为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们
签合同
。另外一些文化水平低的也不知道有
签劳动合同
这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在没有签合同时,
老板不
发工资
怎么办
?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱...
在厂里上班
老板
无缘无故不要我了
怎么办
没有
签劳动合同
?
答:
如果是这样那也
没
办法,因为你没有劳动合同,确实非常被动,也只有离开,不过吃一堑长一直,以后一定要注意,必须
签定劳动合同
才可以维权。
我在一个公司工作,
没
有
签劳动合同
,不想干了,可以走吗?工资
怎么办
答:
无论在什么单位工作,签
不签订劳动合同
,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知...
没有
劳动合同
,
老板
被辞退,一直推脱不结工资,该
怎么办
?
答:
提起劳动仲裁:如果沟通无果,您可以向当地劳动仲裁部门提出申诉,要求
老板
结清您的工资。劳动仲裁部门会依据相关法律规定对此进行处理。提起法律诉讼:如果劳动仲裁无法解决问题,您也可以聘请律师提起法律诉讼,通过司法程序维护自己的合法权益。需要注意的是,虽然
没
有
劳动合同
,但根据《中华人民共和国劳动法》...
没
有
签劳动合同
,公司又不让辞职
怎么办
?
答:
没有
劳动合同老板不
给辞工的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明辞职原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
没有
签劳动合同老板不
给工资
怎么办
答:
法律分析:
没签劳动合同老板不
发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
没签合同老板不
给工资
怎么办
答:
一、
没签劳动合同老板不
发工资
怎么办
1、如果未签订劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
如果在工地干活,没有
签劳动合同
法,
老板不
给算工资
怎么办
?
答:
没有
签劳动合同
,
老板不
给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
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